MODUŁ 3:
Nazwa modułu kształcenia |
Zarządzanie zasobami ludzkimi w podmiotach leczniczych |
Nazwa jednostki prowadzącej moduł |
Zakład Polityki Zdrowotnej i Zarządzania Instytut Zdrowia Publicznego Wydziału Nauk o Zdrowiu Uniwersytet Jagielloński Collegium Medicum |
Kod modułu |
WOZ.PODZJOZ.38 |
Język modułu kształcenia |
Język polski |
Efekty kształcenia dla modułu kształcenia |
Wiedza: 1. Posiada wiedzę na temat czynników warunkujących skuteczne i efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi (K_W11) Umiejętności: 2. Posiada umiejętność samodzielnego proponowania rozwiązań konkretnego problemu i przeprowadzenia procedury podjęcia rozstrzygnięć w tym zakresie (K_U04) 3. Potrafi stosować techniki skutecznego negocjowania i budować pozytywne relacje międzyludzkie w organizacji (K_U14) 4. Potrafi przedstawić wyniki badań w postaci samodzielnie przygotowanej pracy projektowej zawierającej opis i uzasadnienie celu pracy, przyjętą metodologię, wyniki oraz ich znaczenie na tle innych podobnych badań (K_U01) Kompetencje społeczne: 5. Cechuje się skutecznością w zarządzaniu czasem własnym i współpracowników (K_K03) |
Typ modułu kształcenia (obowi ązkowy/fakultatywny) |
Obowiązkowy |
Semestr |
I |
Imię i nazwisko osoby/osób prowadzących moduł |
dr Alicja Domagała - Koordynator prof. Jacek Klich dr Anna Mokrzycka dr Barbara Zawadzka dr Jerzy Szebla |
Imię i nazwisko osoby/osób egzaminującej/egzaminujących bądź udzielającej zaliczenia, w przypadku gdy nie jest to osoba prowadząca dany moduł |
nie dotyczy |
Sposób realizacji |
Zajęcia w ramach modułu realizowane będą w oparciu o wykład interaktywny, prezentację case-study oraz burzę mózgów i dyskusję grupową na temat prezentowanych zagadnień. W trakcie zajęć studenci proszeni będą o |