9142890955

NAUKI HUMANISTYCZNE I SPOŁECZNE NA RZECZ BEZPIECZEŃSTWA

Anna LELEŃ

Dział Spraw Pracowniczych i Organizacyjnych CNBOP

ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI PRZEDSIĘBIORSTWA

Humań resources management

Streszczenie

Niniejszy artykuł jest kontynuacją artykułu, który ukazał się w kwartalniku nr 2010/2. W poprzednim artykule zdefiniowano podstawowe pojęcia, cel i zakres zarządzania zasobami ludzkimi. Omówiono najistotniejsze elementy procesu planowania zasobów ludzkich, pozy skiwania pracowników, jak również ich motywowanie w toku pracy. Natomiast w tej części artykułu zaprezentowano kolejne elementy procesu zarzadzania zasobami ludzkimi takie jak: rozwój zawodowy, ocenianie i kształtowanie wynagrodzeń. Przedstawione zagadnienia rozwoju zawodowego obejmują istotne aspekty planowania rozwoju, karier zawodowych i zaradzania karierami zawodowymi. Kolejno wyjaśniono istotę i znaczenie oceniania pracowników^: oraz zaprezentowano główne elementy systemu oceniania pracowników-. W prezentacji zagadnień dotyczących kształtowania wynagrodzeń szczególną uwagę zwrócono na motywacyjną funkcję wynagradzania oraz elementy systemu wynagradzania.

Summary

The article is a continuation of an article which appeared in the ąuarterly no 2010/2. In a previous paper describes the basie concepts. purpose and scope of human resource management. Discusses the key elements of human resources planning, reeruitment. as well as their motivation in the course of work. However, in tliis part of the article presents further components of human resource management such as: professional development. evaluated and wagę forination. Presented professional development issues include the relevant aspects of development planning. careers and career management. In tum explained the naturę and importance of assessing the Staff and presented the main elements of the evaluation of employees. In the presentation of issues relating to wagę a particular emphasis on incentive compensation fimetion and the elements of the remuneration system.

Słowa kluczowe: personel, zasoby ludzkie, rozwój, ocenianie, wynagradzanie.

Keywords: personnel, human resources, development, evaluation, remuneration.