2808185686

Wykład 3

1.    Audyt wewnętrzny prowadzi:

•    audytorem wewnętrznym zatrudnionym w jednostce może być osoba, która:

-    ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej,

-    ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych,

-    nie była karana za umyślne przestępstwa lub umyślne przestępstwa skarbowe,

-    posiada wyższe wykształcenie,

-    posiada następujące kwalifikacje zawodowe do przeprowadzenia audytu wewnętrznego:

A jeden z certyfikatów wydanych przez międzynarodowe organizacje audytu wewnętrznego (np. Cerified Internal Auditor CIA;),

A złożyła w latach 2003-2006 z wynikiem pozytywnym egzamin na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołana przez Ministra Finansów Lub A uprawnienia biegłego rewidenta lub

A dwuletnią praktykę w zakresie audytu wewnętrznego i legitymuje się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjną uprawnioną do nadania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych lub prawnych,

•    „usługodawca" niezatrudniony w jednostce.

2.    Obowiązki audytora wewnętrznego

Obowiązkiem audytora wewnętrznego jest rzetelne, obiektywne i niezależne:

-    ustalenie stanu faktycznego w zakresie funkcjonowania gospodarki finansowej,

-    określenie oraz analiza przyczyn i skutków uchybień,

-    przedstawienie uwag i wniosków w sprawie usunięcia uchybień oraz usprawnienia audytowanej działalności.

3.    Cechy audytora wewnętrznego:

-    niezależność,

-    obiektywizm,

-    bezstronność,

-    rzetelność,

-    profesjonalizm.