2713316311
JACEK SZOSTAK
Determinanty
zachowań
menedżerów
w chronicznym stresie zawodowym
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
49. B.96817 DETERMINANTY zachowań menedżerów w chronicznym stresie zawodowym / Jac
* Chroni praw zawodowych oraz podejmuje czynności mające na celu podnoszenie rangi i rozwój zaw
tajemnicy bankowej lub innej ustawowo chronionej tajemnicy zawodowej (art. 174a ust.4); 5.
Faza chroniczna degradacja zawodowa i społeczna otępienie alkoholowe - "wtórny
18 Rozprawy Naukowe i Zawodowe PWSZ w Elblągu, zeszyt 13 drzewostanów. Na obszarze chronionym należy
Foto2193 Wpływ na podejmowanie decyzji mają duże znaczenie cechy osobowościowe menedżera i zawodowe.
Jacek Wesołowski Komentarz do Sylabusa 5 ECDL moduł 6Moduł 6 - Grafika menedżerska i prezentacyjna6.
4 50. Matematyka 1: zasadnicza szkoła zawodowa : przewodnik metodyczny / Jacek Szu
Zdj?cie2069 Wypalenie zawodowe — co to takiego? Objawia się: chronicznym zmęczeniem, które nie mija
Jacek Rychlewski 1947-2003 Obszar zainteresowań zawodowych i główne osiągnięcia Bardzo dokładne
KONCEPCJE „WYPALENIA SIĘ ZAWODOWEGO” JAKO PRÓBA WYJAŚNIENIA MECHANIZMU CHRONICZNEGO STRESU
DSC rtmraeś partsnro Przedsiębiorstwo może być zarządzane przez właściciela lub prm zawodowego mene
Jacek Domański Barbara Tomasik Jadwiga KozeraZBIÓR ZADAŃ PRZYGOTOWUJĄCYCH, DO EGZAMINU ZAWODOWEGO!
Maciej Bennewicz Dla menedżerów, zawodowych coachów i pasjonatów
więcej podobnych podstron