Nazwa przedmiotu: PODSTAWY ZARZĄDZANIA | Kod ECTS (uzupełni koordynator ECTS) | |||
Moduł kształcenia: | |||
Status przedmiotu: kurs obowiązkowy | Język wykładowy: polski | |||
Liczba i struktura punktów ECTS: 3 | |||
Formy zajęć |
Liczba godzin zajęć |
Sposób realizacji |
Sposób zaliczenia |
Wykład |
30 |
zajęcia w sali dydaktycznej |
egzamin |
Ćwiczenia |
30 |
zajęcia w sali dydaktycznej |
Zal/o |
Konwersatorium | |||
Seminarium dyplomowe | |||
Proseminarium |
Prowadzący zajęcia: wykład: dr Paweł Szwiec, ćwiczenia: dr Paweł Szwiec
Cel przedmiotu
zapoznanie studentów z podstawowymi pojęciami i teoriami z zakresu zarządzania: uświadomienie studentom historycznych i kulturowych uwarunkowań zarówno praktyki, jak i teorii zarządzania, uwrażliwienie studentów na szereg zjawisk występujących w granicach organizacji i wywierany przez nie wpływ na społeczeństwo: przy gotowanie studentów do pogłębionego ujęcia procesów i zjawisk zachodzących w orgamzaęii_
Wymagania wstępne
Zaliczenie przedmiotów: nauka o organizacji
Efekty kształcenia | |||
Numer efektu kształcenia dla przedmiotu |
Zdefiniowanie efektu |
Odniesienie efektu do efektów kierunkowych |
Metoda weryfikacji osiągniętych efektów |
WIEDZA | |||
01 |
Posiada wiedzę dotyczącą metodyki projektowania struktur organizacyjnych |
K_W13 |
analiza przypadku |
02 |
Ma wiedzę o charakterze nauk o zarządzaniu |
K_W02 |
pytania otwarte, |
03 |
Zna prawidłowości rządzące w świecie organizacji |
K_W03 |
pytania otwarte, |
04 |
Dysponuje wiedzą na temat zachowań człowieka i grup w organizacji |
K_W05 |
Egzamin pisemny, analiza przypadku |
UMIEJĘTNOŚCI |