1002888891

Łączny nakład pracy studenta	86 godz.
Nakład pracy związany z zajęciami wymagającymi bezpośredniego udziału nauczyciela akademickiego	66 godz.
Nakład pracy związany z zajęciami o charakterze praktycznym	20 godz.

Formy i kryteria zaliczenia przedmiotu i ustalenia oceny (F- formującej; P- podsumowującej)
WYKŁADY
Ocena F - formująca	Ocena P - podsumowująca
F1 BRAK	Egzamin pisemny
F2BRAK
ĆWICZENIA (lub inna forma zajęć)
F1 kolokwium pisemne zawierające pytania otwarte (50%)	Ocena podsumowująca Średnia ważona ocen wynikająca z ocen formujących F1-F4
F2 aktywność i zaangażowanie na zajęciach (20%)
F3 odpowiedź ustna podczas zajęć (10%)
F4 prezentacja multimedialna (10%)

Literatura podstawowa

S. Sokołowska, Organizacja i zarządzanie. Ujęcie teoretyczne, Wydawnictwo Uniwersytetu Opolskiego, Opole 2009

L.    J. Krzyżanowski, O podstawach kierowania organizacjami inaczej: paradygmaty, metafory, modele, filozofia, metodologia, dylematy, trendy, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1999

J.    A. F. Stoner, Ch. Wankel, Kierowanie, PWE, Warszawa 2001

Zarządzanie. Teoria i praktyka, pod red. A. Koźmińskiego i W. Piotrowskiego, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2004

G. Morgan, Obrazy organizacji, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1999

M.    Bielski, Organizacja. Istota, struktura, procesy, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 1997

M. Rybak, Etyka menedżera - społeczna odpowiedzialność organizacji, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2004 Literatura uzupełniająca

K.    Zimniewicz, Współczesne koncepcje i metody zarządzania, PWE, Warszawa 2000,

A. Ujwary-Gil, Kapitał intelektualny a wartość rynkowa przedsiębiorstwa, Wydawnictwo C. H. Beck, Warszawa 2009,

Z. Pierścionek, Zarządzanie strategiczne w przedsiębiorstwie, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2011