2450300790

Nakład pracy związany z zajęciami wymagającymi bezpośredniego udziału nauczyciela akademickiego	32 godz.
Nakład pracy związany z zajęciami o charakterze praktycznym	58 godz.

Formy i kryteria zaliczenia przedmiotu i ustalenia oceny (F- formującej; P- podsumowującej)
WYKŁAD
F1 Zaliczenie z pytaniami opisowymi i problemowymi 80%	Ocena podsumowująca:
F2 Aktywność i zaangażowanie na zajęciach 20%

Literatura podstawowa

1.    Sokołowska S., Organizacja i zarządzanie. Ujęcie teoretyczne, Wydawnictwo UO, Opole 2004.

2.    S.P. Robbins, Zachowanie w organizacji, PWE, Warszawa, 2004.

3.    Sikorski Cz., Zachowanie ludzi w organizacji, PWN, Warszawa 1999.

4.    Zachowania organizacyjne, red. Potocki A., Diffin, Warszawa, 2005,

5.    Szaban J.M., Zachowania organizacyjne. Aspekt międzykulturowy, Wydawnictwo Adam Marszałek, Toruń 2007,

6.    Gros U., Zachowania organizacyjne w teorii i praktyce zarzadzania, WN PWN, Warszawa 2003

7.    Kuc B.R., Moczydłowska J.M., Zachowania organizacyjne, Difin, Warszawa 2009.

Literatura uzupełniająca

1.    S. Galata, Zachowanie się ludzi w pracach zespołowych. Uwarunkowania, problemy, dylematy, Difin, Warszawa, 2008

2.    Kultura organizacyjna w zarządzaniu, red. G. Aniszewska, PWE, Warszawa 2007,

3.    Gałki, A. Kawałek, Zarządzanie i etyka stosunków biznesowych, WIPMIFS, Częstochowa, 2004.

6