1105140721

11.    ERGONOMIA W ZARZĄDZANIU PRZEDSIĘBIORSTWEM

Prof. Ewa Górska.................................................................................................................75

11.1. ANALIZA PORÓWNAWCZA METOD JAKOŚCIOWYCH OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO Z

WYKORZYSTANIEM ERGONOMII W PRZEDSIĘBIORSTWACH PRODUKCYJNYCH...............75

11.2. ERGONOMICZNA ANALIZA I OCENA WARUNKÓW PRACY ORAZ WYPOCZYNKU W ŚRODOWISKU LEŚNYM NA PRZYKŁADZIE NADLEŚNICTWIA CHOTYŁÓW RDLP LUBLIN 75

11.3. MAKROEKONOMICZNE ASPEKTY WEWNĘTRZNYCH INNOWACJI PROCESOWYCH..........76

11.4.0RGANIZACJA STANOWISK PRACY DLA OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI NARZĄDU

RUCHU.....................................................................................................................................................77

11.5. PROFESJONALNE PODEJŚCIE DO ZARZĄDZANIA ERGONOMIĄ W PRZEDSIĘBIORSTWIE. 77 11.6.SPECYFIKA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO ZAGROŻEŃ PSYCHOSPOŁECZNYCH NA

PRZYKŁADZIE STANOWISKA OBSŁUGI KLIENTA........................................................................78

11.7. ERGONOMICZNE UWARUNKOWANIA USPRAWNIEŃ KAIZEN.................................................78

11.8. WPŁYW ERGONOMICZNEGO KSZTAŁTOWANIA STANOWISK PRACY NA JEDNOSTKOWY

CZAS PRACY...........................................................................................................................................79

11.9. ZARZĄDZANIE RYZYKIEM ZAWODOWYM...................................................................................79

12.    DOLEGLIWOŚCI MIĘŚNIOWO-SZKIELETOWE UWARUNKOWANE PRACĄ

Doc. Wiesława Horst...........................................................................................................81

12.1. DOLEGLIWOŚCI MIĘŚNIOWO-SZKIELETOWE WYSTĘPUJĄCE U OPERATORÓW MASZYN

GÓRNICZYCH POD ZIEMIĄ.................................................................................................................81

12.2. DOLEGLIWOŚCI MIĘŚNIOWO - SZKIELETOWE WYSTĘPUJĄCE WŚRÓD DRUKARZY W

WYBRANEJ FIRMIE POLIGRAFICZNEJ..............................................................................................82

12.3.    DOLEGLIWOŚCI MIĘŚNIOWO- SZKIELETOWE ZWIĄZANE ZE SPOSOBEM WYKONYWANIA

PRACY I ICH PRZYCZYNY W GÓRNICTWIE MIEDZIOWYM........................................................83

12.4.IDENTYFIKACJA DOLEGLIWOŚCI MIĘŚNIOWO - SZKIELETOWYCH I OCENA OBCIĄŻENIA

NARZĄDU RUCHU ROZKRAWACZY MIĘSA....................................................................................84

12.5.IDENTYFIKACJA I OCENA ERGONOMICZNYCH CZYNNIKÓW RYZYKA NA STANOWISKU PRACY STOLARZA-STRUGACZA.......................................................................................................84

12.6. MOŻLIWOŚCI PSYCHOFIZYCZNE KIEROWCÓW AUTOBUSÓW MIEJSKICH A

WYSTĘPOWANIE DOLEGLIWOŚCI MIĘŚNIOWO-SZKIELETOWYCH.........................................85

12.7.OBCIĄŻENIA UKŁADU MIĘŚNIOWO-SZKIELETOWEGO U OPERATORA PIŁO-FREZARKI

ZIDENTYFIKOWANE METODĄ OWAS..............................................................................................87

12.8.0BCIĄŻENIE NARZĄDU RUCHU OPERATORÓW MASZYN LEŚNYCH DO POZYSKIWANIA

DREWNA..................................................................................................................................................89

12.9.OBCIĄŻENIE NARZĄDU RUCHU WYWOŁANE SPOSOBEM WYKONYWANIA PRACY W BUDOWNICTWIE NA PRZYKŁADZIE MONTERA RUSZTOWAŃ I MURARZA TYNKARZA.... 90

12.10. WARUNKI PRACY NA STANOWISKU KOMPUTEROWYM A DOLEGLIWOŚCI UKŁADU

MIĘŚNIOWO - SZKIELETOWEGO.......................................................................................................91

12.11 ZAGROŻENI A ZWIĄZANE ZE SPOSOBEM WYKONYWANIA PRACY NA STANOWISKU OPERATORA PIECA DO FORMOWANIA OBROTOWEGO ZBIORNIKÓW Z TWORZYWA SZTUCZNEGO.........................................................................................................................................92

13.    EKONOMICZNO-SPOŁECZNE I EKOLOGICZNE ASPEKTY ERGONOMII

Prof. Jerzy Olszewski...........................................................................................................95

13.1. EKONOMICZNO-SPOŁECZNE PERSPEKTYWY ROZWOJU ERGONOMII...................................95

13.2. ERGONOMICZNE ASPEKTY PLANU BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA

PROWADZENIA ROBÓT BUDOWLANYCH.......................................................................................95

13.3. ERGONOMICZNE, EKONOMICZNO-SPOŁECZNE I EKOLOGICZNE DETERMINANTY

ZARZĄDZANIA BEZPIECZEŃSTWEM I HIGIENĄ PRACY..............................................................96

13.4. ZARZĄDZANIE PRZEZ JAKOŚĆ W PRZEDSIĘBIORSTWACH USŁUGOWYCH W ASPEKCIE

ORGANIZACYJNO-TECHNICZNYCH WARUNKÓW PRACY ORAZ ICH WPŁYW NA KSZTAŁTOWANIE RYZYKA ZAWODOWEGO I EFEKTYWNOŚCI CZYNNIKA LUDZKIEGO W PROCESIE PRACY..................................................................................................................................96

14. POSTERY............................................................................................................................98

14.1.ERGONOMICZNE DETERMINANTY PROJEKTU DWORCA ZACHODNIEGO W WARSZAWIE ...................................................................................................................................................................98

14.2.OBCIĄŻENIE FIZYCZNE KOBIET PRACUJĄCYCH W INDYWIDUALNYCH

GOSPODARSTWACH ROLNYCH.........................................................................................................99

I4.3.0CENA JAKOŚCI ODBIORU INFORMACJI PRZEKAZYWANYCH MOWĄ NA

STANOWISKACH DYŻURNYCH RUCHU KOLEJOWEGO...............................................................99

14.4. WPŁYW ODZIEŻY CHIRURGICZNEJ NA OBCIĄŻENIE TERMICZNE CHIRURGÓW..............100

6