7. |
Korzystanie ze źródeł informacji celem poprawy warunków pracy | |||||||
8. |
Uczestniczenie w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy poprzez włączanie do założeń dokumentacji projektowych, rozwiązań techniczno-organizacyjnych, zapewniających poprawę stanu bhp | |||||||
9. |
Ustalanie z właściwymi organami nadzoru nad warunkami pracy oraz laboratoriami badań środowiska pracy, poziomu zagrożenia czynników uciążliwych i szkodliwych dla zdrowia oraz sposobów ochrony pracowników przed tymi czynnikami | |||||||
10. |
Współdziałanie ze służbami pracowniczymi zakładu pracy, z organizacjami społecznymi i związkami zawodowymi w zakresie problemów dotyczących bhp | |||||||
11. |
Sporządzanie bieżących i okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy uwzględniających normy oraz przepisy ogólne i szczegółowe określające wymagania bhp w realizowanym procesie pracy | |||||||
12. |
Kontrolowanie stanu bhp w zakładzie pracy, sporządzanie sprawozdań i protokołów pokontrolnych oraz wniosków dotyczących spełniania wymagań bhp | |||||||
13. |
Ocenianie ekonomicznych skutków wynikających z zagrożeń czynników szkodliwych, niebezpiecznych, wypadków przy pracy i chorób zawodowych | |||||||
14. |
Współuczestniczenie w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków (wysłuchiwanie poszkodowanych i zbieranie informacji od świadków wypadków, wykonywanie szkiców miejsc wypadków i zbieranie innych dowodów oraz formułowanie odpowiednich wniosków profilaktycznych) | |||||||
15. |
Stosowanie różnorodnych form działań uświadamiających i popularyzatorskich dotyczących problematyki bhp, w tym stosowanie różnorodnych i nowoczesnych metod prowadzenia szkolenia w zakresie bhp | |||||||
16. |
Doradzanie w zakresie zasad i przepisów dotyczących bhp oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony indywidualnej i zbiorowej |
„Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego"
16