1673068189

1673068189



projektowanie stanowisk pracy, grupowanie stanowisk pracy, relacje podporządkowania, układ władzy w organizacji - proces delegowania, centralizacja i decentralizacja.

Motywowanie pracownika do pracy: funkcje motywowania, zasady budowy sprawnego systemu motywowania.

Proces kontrolowania: istota, cele, etapy procesu kontrolowania, formy kontroli operacji, formy kontroli organizacyjnej.

Zarządzanie między kulturowe.

Podstawowe metody zarządzania.

Metody i formy oceny pracy studenta:

Przedmiot kończy się egzaminem pisemny m trwającym ok. godziny, po uzyskaniu zaliczenia z ćwiczeń.

Student otrzymuje zaliczenie na bazie systematy cznie wykonywanych prac zespołowych nad którymi studenci pracują podczas zajęć. Na ocenę wpływa również frekwencja na zajęciach.

Spis zalecanych lektur:

R. W. Griffin, Podstawy zarządzania organizacjami, PWN, Warszawa 1998. P.F. Drucker, Praktyka zarządzania, MT Biznes, Warszawa 2005.

S. P. Robbins, D.A. DeCenzo, Podstawy zarządzania, PWE, Warszawa 2002.

A K. Koźmiński, W. Piotrowski, Zarządzanie. Teoria i praktyka, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2007.

Red. W. Kowalczewski, Zarządzanie współczesnym przedsiębiorstwem,

Wy d. Akademickie DIALOG, Warszawa 2002.

Z. Martyniak, Organizacja i zarządzanie. Oficyna wydawnicza: Drukarnia ANTYKWA s.c.. Kraków-Kluczbork 2001.

Z. Mikołajczyk, Techniki organizatorskie w rozwiązywaniu problemów zarządzania, PWN, Warszawa 1994

H. Bieniok, Metody sprawnego zarządzania, Placet, Warszawa 2001 Z. Martyniak, Nowe metody organizacji i zarządzania, Wyd. AE w Krakowie, Kraków 1998.

J. Supemat, Techniki decyzyjne i organizatorskie. Kolonia Limited, Wrocław 2000.

Nazwa przedmiotu:

Statystyka opisowa

Kod przedmiotu:

04.7 STA 221

Formula przedmiotu:

Wykład, ćwiczenia

Status przedmiotu:

Obowiązkowy

Zakład, instytut:

Zakład Zarządzania, Instytut Nauk Społecznych i Informaty ki

Semestry:

1

2

3

4

5

6

Liczba godzin w semestrze:

30/30

Punkty ECTS:

4

Poziom przedmiotu:

Podstawowy

Wymagania wstępne:

Wiadomości nabyte w szkole średniej

Język wykładowy:

Język polski

Cel nauczania:

Student posiada umiejętności:

-    prezentacji i analizowania danych statystycznych obrazujących przebieg procesów społeczno-gospodarczych w skali mikro i makro;

-    obliczenia i interpretacji różnych miar i charakterystyk procesów stochastycznych modelujących procesy i zjawiska społeczno-

13



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Ćwiczenia •    Projektowanie stanowiska pracy fryzjera zgodnie z
Plan zajęć: Ergonomia- definicja ErĆjmomia- projektowanie stanowiska pracy Ocena maszyn i
•    PN-91/N-08018 Dane ergonomiczne do projektowania stanowisk pracy. Strefy pracy
•    PN-91/N-08018 Dane ergonomiczne do projektowania stanowisk pracy. Strefy pracy
zarządzanie1 „Zarządzanie” wykład 3, 4 (Organizowanie)1) Projektowanie stanowisk pracy - jest to ok
środowiska - zgodny z podstawą programową - BHP(7)1. •    Projekt stanowiska pracy zg
Ewa Górska Edwin Tytyk Ergonomia w projektowaniu stanowisk pracy ch Materiały
Projektowania stanowiska pracy. Powinno być tak zorganizowane, aby w optymalnym stopniu pozwalało na
projektowanie stanowiska pracy dla hidzi w obrębie organizacji Wyróżniamy dwa rodzaje struktur •

więcej podobnych podstron