3093695393

WYKRES 3.

JAKIE DZIAŁANIA W ZAKRESIE ZARZĄDZANIA RÓŻNORODNOŚCIĄ PANA(l) FIRMA WPROWADZIŁA? _

89%

76%

32%

24%

23^    ₁₀o_/o

5%

8%

Przeciwdziałanie	Wprowadzenie	Włączanie	n: O CO	5%!*— Używanie
dyskryminacji	działań,	partnerów	jakichkolwiek	wskaźników
i mobbingowi	które służą	biznesowych:	działań	monitorujących
w miejscu pracy	podnoszeniu	dostawcy,	w związku	działania
	świadomości,	usługodawcy,	z zarządzaniem	w polityce
	np. szkolenia	klientów	różnorodnością	różnorodności
	w zakresie	w politykę	w firmie.	firmy
	różnorodności	różnorodności
	w firmie, działania	firmy
	komunikacyjne

Poniżej 50 pracowników | Powyżej 50 pracowników h Ogółem

21%

Źródło: Badanie „Zarządzanie różnorodnością"zrealizowane przez PBS na zlecenie Forum Odpowiedzialnego Biznesu (n=98).