��ZaBcznik 2.3.5 Regulamin powoBywania asesor�w
Regulamin powoBywania asesor�w
Zgodnie z art. 26 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia
polityki rozwoju (Dz. U. Nr 227, poz. 1658 z p�zn. zm.), jednym z zadaD Zarzdu Wojew�dztwa
Lubuskiego jako Instytucji Zarzdzajcej Lubuskim Regionalnym Programem Operacyjnym
na lata 2007-2013 (zwana dalej IZ LRPO ) jest wyb�r - w oparciu o kryteria zatwierdzone przez
Komitet Monitorujcy - projekt�w, kt�re bd dofinansowane w ramach Programu.
W celu zapewnienia rzetelnej i bezstronnej oceny merytorycznej projekt�w, ubiegajcych
si o dofinansowanie w ramach Lubuskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2007-
2013 (zwanego dalej LRPO ), IZ LRPO przeprowadza nab�r kandydat�w na asesor�w w ramach
nastpujcych obszar�w tematycznych:
1) dziaBalno[ inwestycyjna przedsibiorstw,
2) infrastruktura B+R,
3) infrastruktura drogowa,
4) infrastruktura edukacyjna
5) infrastruktura kultury,
6) infrastruktura ochrony zdrowia,
7) infrastruktura turystyczna,
8) rewitalizacja obszar�w miejskich i wiejskich,
9) spoBeczeDstwo informacyjne,
10) transport kolejowy,
11) transport lotniczy,
12) transport miejski,
13) wsparcie po[rednie przedsibiorstw,
Szczeg�Bowy wykaz obszar�w tematycznych wraz z odpowiadajcymi im kategoriami interwencji
Funduszy Strukturalnych oraz DziaBaniami, zapisanymi w Uszczeg�Bowieniu LRPO, zawiera ZaBcznik
nr 1 do Regulaminu powoBywania asesor�w.
Nab�r kandydat�w na asesor�w ma charakter konkursu zamknitego i mo\e by
przeprowadzany cyklicznie w zale\no[ci od liczby projekt�w zgBaszanych do konkurs�w przez
1
ZaBcznik 2.3.5 Regulamin powoBywania asesor�w
Beneficjent�w. Lista asesor�w przez caBy okres wdra\ania LRPO pozostanie jednak otwarta.
IZ LRPO ustala i uaktualnia niezbdn liczb asesor�w na podstawie alokacji [rodk�w
na poszczeg�lne DziaBania, zapisane w Uszczeg�Bowieniu LRPO oraz wynik�w preselekcji
(szacowana liczba propozycji projekt�w, kt�re bd zgBaszane przez Beneficjent�w
do konkurs�w w ramach LRPO).
IZ LRPO zamieszcza na stronie internetowej: www.lubuskie.pl i www.lrpo.lubuskie.pl
oraz w dzienniku o zasigu regionalnym ogBoszenie o naborze asesor�w, kt�re zawiera:
a) numer naboru,
b) obszary tematyczne, w ramach kt�rych przeprowadza si nab�r asesor�w,
c) warunki, jakie powinien speBnia kandydat na asesora,
d) wykaz wymaganych dokument�w, kt�re powinien zawiera wniosek o wpis na list asesor�w,
e) termin i miejsce skBadania wymaganych dokument�w.
Osoba zainteresowana ubieganiem si o wpis na list asesor�w powinna speBni Bcznie poni\sze
warunki:
a) posiada wiedz i minimum 3-letnie do[wiadczenie zawodowe w zakresie jednego z obszar�w
tematycznych, wymienionych w ogBoszeniu o naborze,
b) posiada wiedz dotyczc cel�w strategicznych regionu oraz dokument�w planistycznych woje-
w�dztwa,
c) posiada wiedz lub do[wiadczenie zawodowe w zakresie realizacji projekt�w,
wsp�Bfinansowanych ze [rodk�w pochodzcych z bud\etu Unii Europejskiej,
d) posiada umiejtno[ dokonywania rzetelnej oceny projekt�w wedBug kryteri�w zawartych w karcie
oceny merytorycznej projektu,
e) korzysta w peBni z praw publicznych,
f) ma peBn zdolno[ do czynno[ci prawnych,
g) nie byBa karana za przestpstwo umy[lne lub przestpstwo skarbowe,
h) zBo\yBa o[wiadczenia o gotowo[ci do rzetelnej, bezstronnej i poufnej oceny projekt�w.
Do wniosku o wpis na list asesor�w (wz�r stanowi ZaBcznik nr 2 do Regulaminu powoBywania
asesor�w) nale\y zaBczy:
a) o[wiadczenie o rzetelno[ci i bezstronno[ci (wz�r stanowi ZaBcznik nr 3 do Regulaminu
2
ZaBcznik 2.3.5 Regulamin powoBywania asesor�w
powoBywania asesor�w),
b) o[wiadczenie o poufno[ci (wz�r stanowi ZaBcznik nr 4 do Regulaminu powoBywania
asesor�w),
c) o[wiadczenie o niekaralno[ci za przestpstwo umy[lne lub przestpstwo skarbowe oraz
o korzystaniu w peBni z praw publicznych i posiadaniu zdolno[ci do czynno[ci prawnych
(wz�r stanowi ZaBcznik nr 5 do Regulaminu powoBywania asesor�w),
d) kopie dokument�w po[wiadczajcych informacje dotyczce wyksztaBcenia i do[wiadczenia
zawodowego, zawarte w pkt. 12-17 wniosku, tj.: kopie [wiadectw ukoDczenia szkoBy
lub dyplom�w, [wiadectw pracy, referencji, um�w o dzieBo/zlecenie, za[wiadczeD,
certyfikat�w, rekomendacji itp.
Kandydat na asesora powinien pobra ze strony internetowej Programu formularz wniosku
o wpis na list asesor�w oraz wzory wymienionych powy\ej o[wiadczeD w wersji elektronicznej,
wypeBni je, a nastpnie wydrukowa i podpisa we wBa[ciwym miejscu. Wniosek o wpis na list
asesor�w skBadany jest w formie papierowej (wraz z zaBcznikami) w jednym oryginalnym
egzemplarzu oraz w formie elektronicznej (na pBycie CD). Wymagane dokumenty wypeBnione
odrcznie, na zmodyfikowanym lub na nieobowizujcym formularzu nie s rozpatrywane.
Dokumenty dostarczane s w zamknitej kopercie: osobi[cie (potwierdzenie wpBywu
- ZaBcznik nr 7 do Regulaminu powoBywania asesor�w), wysyBane poczt za pokwitowaniem
odbioru lub przesyBk kuriersk. Dokumenty przekazane w inny spos�b nie s rozpatrywane.
Kandydat na asesora zamieszcza w lewym g�rnym rogu na kopercie nastpujce
informacje:
a) numer naboru, wskazany w ogBoszeniu,
b) imi i nazwisko kandydata na asesora,
c) obszar tematyczny, w ramach kt�rego dana osoba kandyduje na asesora,
d) dopisek Asesorzy
Kandydat na asesora zobowizany jest stosowa si do formatu formularzy, ponumerowa
kolejno dokumenty zaBczane do wniosku o wpis na list asesor�w, dostarczy dokumenty
3
ZaBcznik 2.3.5 Regulamin powoBywania asesor�w
w odpowiedniej formie i opisane zgodnie z powy\szymi wytycznymi.
W ramach jednego naboru kandydat na asesora mo\e zBo\y wnioski w ramach kilku ob-
szar�w tematycznych. Kandydat na asesora mo\e zBo\y wniosek w ramach kolejnego naboru,
ale w zakresie innego obszaru tematycznego, ni\ poprzednio, chyba \e z powodu brak�w formal-
nych (np. brak wszystkich niezbdnych zaBcznik�w) jego wniosek nie byB rozpatrywany.
Wymagane dokumenty nale\y skBada w terminie 21 dni kalendarzowych
od daty ukazania si ogBoszenia o naborze do siedziby odpowiedniej instytucji, zgodnie
z informacjami podanymi w ogBoszeniu. Dat zBo\enia dokument�w jest ich dzieD wpBywu
do siedziby odpowiedniej instytucji wskazanej w ogBoszeniu o naborze. Wnioski o wpis na list
asesor�w zBo\one po terminie lub bez wszystkich wymaganych zaBcznik�w nie bd
rozpatrywane.
DFR III i DFR VI (w zale\no[ci od rozpatrywanych dziedzin) dokonuje weryfikacji for-
malnej zgBoszonych kandydatur w oparciu o Kart weryfikacji formalnej wniosku o wpis na
list asesor�w (wz�r stanowi ZaBcznik nr 6 do Regulaminu powoBywania asesor�w). Dyrektor
DFR w cigu 2 dni kalendarzowych po zakoDczeniu oceny formalnej podpisuje list kandydat�w,
kt�rzy speBnili wymogi formalne i lista przekazywana jest Zarzdowi Wojew�dztwa. Zarzd Wo-
jew�dztwa przekazuj list wraz z dokumentacj dostarczon przez kandydat�w do zaopiniowa-
nia wBa[ciwym Komisjom Sejmiku Wojew�dztwa zgodnie z obszarami tematycznymi:
a) dziaBalno[ inwestycyjna przedsibiorstw Komisja Gospodarki i Rozwoju
Wojew�dztwa,
b) infrastruktura B+R Komisja Gospodarki i Rozwoju Wojew�dztwa,
c) infrastruktura drogowa Komisja Gospodarki i Rozwoju Wojew�dztwa,
d) infrastruktura edukacyjna Komisja Kultury, Edukacji i Kultury Fizycznej,
e) infrastruktura kultury Komisja Kultury, Edukacji i Kultury Fizycznej,
f) infrastruktura ochrony zdrowia - Komisja Zdrowia, Rodziny i Spraw SpoBecznych,
g) infrastruktura turystyczna Komisja Gospodarki i Rozwoju Wojew�dztwa,
h) rewitalizacja obszar�w miejskich i wiejskich Komisja Gospodarki i Rozwoju
Wojew�dztwa,
4
ZaBcznik 2.3.5 Regulamin powoBywania asesor�w
i) spoBeczeDstwo informacyjne Komisja Gospodarki i Rozwoju Wojew�dztwa,
j) transport kolejowy Komisja Gospodarki i Rozwoju Wojew�dztwa,
k) transport lotniczy Komisja Gospodarki i Rozwoju Wojew�dztwa,
l) transport miejski Komisja Gospodarki i Rozwoju Wojew�dztwa,
m) wsparcie po[rednie przedsibiorstw Komisja Gospodarki i Rozwoju Wojew�dztwa.
Zarzd Wojew�dztwa po zasigniciu opinii odpowiednich komisji sejmikowych, powoBuje ase-
sor�w.
Lista powoBanych asesor�w zamieszczana jest na stronie internetowej www.lubuskie.pl
oraz www.lrpo.lubuskie.pl i zawiera nastpujce dane:
a) imi i nazwisko asesora,
b) obszar tematyczny, w ramach kt�rego asesor zostaB powoBany,
c) informacj o stopniach naukowych lub tytuBach naukowych albo innych stopniach lub
tytuBach uzyskanych przez kandydata na asesora w zakresie danego obszaru tematycznego,
d) dat powoBania na asesora.
Asesor informuje niezwBocznie IZ LRPO o zmianie danych, o kt�rych mowa powy\ej w punkcie
a) i c).
Po podjciu decyzji przez Zarzd Wojew�dztwa Lubuskiego, kandydat zostaje niezwBocznie
powiadomiony na pi[mie o wpisie na list asesor�w.
Asesor jako czBonek grupy asesorskiej dokonuje prawidBowej i rzetelnej oceny
merytorycznej, zar�wno w przypadku projekt�w wybieranych w trybie konkursowym,
jak i indywidualnym (ujtych w Indykatywnym Planie Inwestycyjnym). Osoba bdca asesorem
w ramach LRPO mo\e znajdowa si na krajowej li[cie ekspert�w. Osoba bdca asesorem
w ramach LRPO nie mo\e by jednocze[nie powoBywana jako ekspert z listy MRR w celu oceny
merytorycznej projekt�w w ramach tego Programu.
Asesor otrzymuje wynagrodzenie za peBnienie funkcji asesora. Wysoko[ wynagrodzenia jest
ustalana przez Zarzd Wojew�dztwa w drodze uchwaBy, przy czym nie mo\e by wy\sza ni\ prze-
citne miesiczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej, ogBoszone przez Prezesa GB�wnego
Urzdu Statystycznego za rok poprzedzajcy rok dokonanie oceny merytorycznej wniosk�w.
5
ZaBcznik 2.3.5 Regulamin powoBywania asesor�w
Wynagrodzenie wypBacane jest asesorowi w ramach [rodk�w zaplanowanych w LRPO na Priory-
tet VI. Pomoc Techniczna (DziaBanie 6.1 Wsparcie zarzdzania i wdra\ania).
IZ LRPO raz w roku dokonuje analizy pracy asesor�w w oparciu o - zgBoszone przez
Beneficjent�w i uznane przez ni za zasadne - odwoBania Beneficjent�w, co do wynik�w oceny
merytorycznej projekt�w.
IZ LRPO odwoBuje asesora w przypadku, gdy:
a) dziaBa niezgodne z Regulaminem prac Grup asesorskich,
b) po[wiadczyB nieprawd w o[wiadczeniu o bezstronno[ci i rzetelno[ci lub
w o[wiadczeniu o poufno[ci,
c) zBo\yB wniosek o odwoBanie,
d) przestaB speBnia jeden z warunk�w:
- przestaB korzysta w peBni z praw publicznych,
- straciB peBn zdolno[ do czynno[ci prawnych,
- zostaB ukarany za przestpstwo umy[lne lub przestpstwo skarbowe,
e) zostaB negatywnie oceniony w ramach analizy pracy asesor�w przeprowadzanej przez
IZ LRPO.
Asesor zostaje niezwBocznie powiadomiony o odwoBaniu z listy asesor�w wraz z podaniem
przyczyny oraz terminem odwoBania.
Przy korzystaniu z usBug [wiadczonych przez asesor�w stosuje si odpowiednio przepisy
ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postpowania administracyjnego (Dz. U. z 2000 r.
Nr 98, poz. 1071 z p�zn. zm.), dotyczce wyBczenia pracownika oraz organu.
6
ZaBcznik 2.3.5 Regulamin powoBywania asesor�w
7
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
Załącznik 7 do Regulaminu powoływania asesorówZałącznik 6 do Regulaminu powoływania asesorów2 zalacznik regulamin pracy komitetuzalacznik regulaminZalacznik nr 7 do regulaminuZalacznik nr 5 i nr 6 do regulaminuZałącznik nr 18 zad z pisow wyraz ó i u poziom IUkład Regulacji Kaskadowej 2Załącznik 3 Przykłady ćwiczeń relaksacyjnych przy muzyceUk? regulacji automatycznejZałącznik Nrregulamin labmp ogarnijtemat combaska regulaminMetody doboru regulatora do UARRegulamin studiowania na SWPSwięcej podobnych podstron