plik


ÿþZaBcznik 2.3.5 Regulamin powoBywania asesorów Regulamin powoBywania asesorów Zgodnie z art. 26 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz. U. Nr 227, poz. 1658 z pózn. zm.), jednym z zadaD Zarzdu Województwa Lubuskiego jako Instytucji Zarzdzajcej Lubuskim Regionalnym Programem Operacyjnym na lata 2007-2013 (zwana dalej  IZ LRPO ) jest wybór - w oparciu o kryteria zatwierdzone przez Komitet Monitorujcy - projektów, które bd dofinansowane w ramach Programu. W celu zapewnienia rzetelnej i bezstronnej oceny merytorycznej projektów, ubiegajcych si o dofinansowanie w ramach Lubuskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2007- 2013 (zwanego dalej  LRPO ), IZ LRPO przeprowadza nabór kandydatów na asesorów w ramach nastpujcych obszarów tematycznych: 1) dziaBalno[ inwestycyjna przedsibiorstw, 2) infrastruktura B+R, 3) infrastruktura drogowa, 4) infrastruktura edukacyjna 5) infrastruktura kultury, 6) infrastruktura ochrony zdrowia, 7) infrastruktura turystyczna, 8) rewitalizacja obszarów miejskich i wiejskich, 9) spoBeczeDstwo informacyjne, 10) transport kolejowy, 11) transport lotniczy, 12) transport miejski, 13) wsparcie po[rednie przedsibiorstw, SzczegóBowy wykaz obszarów tematycznych wraz z odpowiadajcymi im kategoriami interwencji Funduszy Strukturalnych oraz DziaBaniami, zapisanymi w UszczegóBowieniu LRPO, zawiera ZaBcznik nr 1 do Regulaminu powoBywania asesorów. Nabór kandydatów na asesorów ma charakter konkursu zamknitego i mo\e by przeprowadzany cyklicznie w zale\no[ci od liczby projektów zgBaszanych do konkursów przez 1 ZaBcznik 2.3.5 Regulamin powoBywania asesorów Beneficjentów. Lista asesorów przez caBy okres wdra\ania LRPO pozostanie jednak otwarta. IZ LRPO ustala i uaktualnia niezbdn liczb asesorów na podstawie alokacji [rodków na poszczególne DziaBania, zapisane w UszczegóBowieniu LRPO oraz wyników preselekcji (szacowana liczba propozycji projektów, które bd zgBaszane przez Beneficjentów do konkursów w ramach LRPO). IZ LRPO zamieszcza na stronie internetowej: www.lubuskie.pl i www.lrpo.lubuskie.pl oraz w dzienniku o zasigu regionalnym ogBoszenie o naborze asesorów, które zawiera: a) numer naboru, b) obszary tematyczne, w ramach których przeprowadza si nabór asesorów, c) warunki, jakie powinien speBnia kandydat na asesora, d) wykaz wymaganych dokumentów, które powinien zawiera wniosek o wpis na list asesorów, e) termin i miejsce skBadania wymaganych dokumentów. Osoba zainteresowana ubieganiem si o wpis na list asesorów powinna speBni Bcznie poni\sze warunki: a) posiada wiedz i minimum 3-letnie do[wiadczenie zawodowe w zakresie jednego z obszarów tematycznych, wymienionych w ogBoszeniu o naborze, b) posiada wiedz dotyczc celów strategicznych regionu oraz dokumentów planistycznych woje- wództwa, c) posiada wiedz lub do[wiadczenie zawodowe w zakresie realizacji projektów, wspóBfinansowanych ze [rodków pochodzcych z bud\etu Unii Europejskiej, d) posiada umiejtno[ dokonywania rzetelnej oceny projektów wedBug kryteriów zawartych w karcie oceny merytorycznej projektu, e) korzysta w peBni z praw publicznych, f) ma peBn zdolno[ do czynno[ci prawnych, g) nie byBa karana za przestpstwo umy[lne lub przestpstwo skarbowe, h) zBo\yBa o[wiadczenia o gotowo[ci do rzetelnej, bezstronnej i poufnej oceny projektów. Do wniosku o wpis na list asesorów (wzór stanowi ZaBcznik nr 2 do Regulaminu powoBywania asesorów) nale\y zaBczy: a) o[wiadczenie o rzetelno[ci i bezstronno[ci (wzór stanowi ZaBcznik nr 3 do Regulaminu 2 ZaBcznik 2.3.5 Regulamin powoBywania asesorów powoBywania asesorów), b) o[wiadczenie o poufno[ci (wzór stanowi ZaBcznik nr 4 do Regulaminu powoBywania asesorów), c) o[wiadczenie o niekaralno[ci za przestpstwo umy[lne lub przestpstwo skarbowe oraz o korzystaniu w peBni z praw publicznych i posiadaniu zdolno[ci do czynno[ci prawnych (wzór stanowi ZaBcznik nr 5 do Regulaminu powoBywania asesorów), d) kopie dokumentów po[wiadczajcych informacje dotyczce wyksztaBcenia i do[wiadczenia zawodowego, zawarte w pkt. 12-17 wniosku, tj.: kopie [wiadectw ukoDczenia szkoBy lub dyplomów, [wiadectw pracy, referencji, umów o dzieBo/zlecenie, za[wiadczeD, certyfikatów, rekomendacji itp. Kandydat na asesora powinien pobra ze strony internetowej Programu formularz wniosku o wpis na list asesorów oraz wzory wymienionych powy\ej o[wiadczeD w wersji elektronicznej, wypeBni je, a nastpnie wydrukowa i podpisa we wBa[ciwym miejscu. Wniosek o wpis na list asesorów skBadany jest w formie papierowej (wraz z zaBcznikami) w jednym oryginalnym egzemplarzu oraz w formie elektronicznej (na pBycie CD). Wymagane dokumenty wypeBnione odrcznie, na zmodyfikowanym lub na nieobowizujcym formularzu nie s rozpatrywane. Dokumenty dostarczane s w zamknitej kopercie: osobi[cie (potwierdzenie wpBywu - ZaBcznik nr 7 do Regulaminu powoBywania asesorów), wysyBane poczt za pokwitowaniem odbioru lub przesyBk kuriersk. Dokumenty przekazane w inny sposób nie s rozpatrywane. Kandydat na asesora zamieszcza w lewym górnym rogu na kopercie nastpujce informacje: a) numer naboru, wskazany w ogBoszeniu, b) imi i nazwisko kandydata na asesora, c) obszar tematyczny, w ramach którego dana osoba kandyduje na asesora, d) dopisek  Asesorzy Kandydat na asesora zobowizany jest stosowa si do formatu formularzy, ponumerowa kolejno dokumenty zaBczane do wniosku o wpis na list asesorów, dostarczy dokumenty 3 ZaBcznik 2.3.5 Regulamin powoBywania asesorów w odpowiedniej formie i opisane zgodnie z powy\szymi wytycznymi. W ramach jednego naboru kandydat na asesora mo\e zBo\y wnioski w ramach kilku ob- szarów tematycznych. Kandydat na asesora mo\e zBo\y wniosek w ramach kolejnego naboru, ale w zakresie innego obszaru tematycznego, ni\ poprzednio, chyba \e z powodu braków formal- nych (np. brak wszystkich niezbdnych zaBczników) jego wniosek nie byB rozpatrywany. Wymagane dokumenty nale\y skBada w terminie 21 dni kalendarzowych od daty ukazania si ogBoszenia o naborze do siedziby odpowiedniej instytucji, zgodnie z informacjami podanymi w ogBoszeniu. Dat zBo\enia dokumentów jest ich dzieD wpBywu do siedziby odpowiedniej instytucji wskazanej w ogBoszeniu o naborze. Wnioski o wpis na list asesorów zBo\one po terminie lub bez wszystkich wymaganych zaBczników nie bd rozpatrywane. DFR III i DFR VI (w zale\no[ci od rozpatrywanych dziedzin) dokonuje weryfikacji for- malnej zgBoszonych kandydatur w oparciu o  Kart weryfikacji formalnej wniosku o wpis na list asesorów (wzór stanowi ZaBcznik nr 6 do Regulaminu powoBywania asesorów). Dyrektor DFR w cigu 2 dni kalendarzowych po zakoDczeniu oceny formalnej podpisuje list kandydatów, którzy speBnili wymogi formalne i lista przekazywana jest Zarzdowi Województwa. Zarzd Wo- jewództwa przekazuj list wraz z dokumentacj dostarczon przez kandydatów do zaopiniowa- nia wBa[ciwym Komisjom Sejmiku Województwa zgodnie z obszarami tematycznymi: a) dziaBalno[ inwestycyjna przedsibiorstw  Komisja Gospodarki i Rozwoju Województwa, b) infrastruktura B+R  Komisja Gospodarki i Rozwoju Województwa, c) infrastruktura drogowa  Komisja Gospodarki i Rozwoju Województwa, d) infrastruktura edukacyjna  Komisja Kultury, Edukacji i Kultury Fizycznej, e) infrastruktura kultury  Komisja Kultury, Edukacji i Kultury Fizycznej, f) infrastruktura ochrony zdrowia - Komisja Zdrowia, Rodziny i Spraw SpoBecznych, g) infrastruktura turystyczna  Komisja Gospodarki i Rozwoju Województwa, h) rewitalizacja obszarów miejskich i wiejskich  Komisja Gospodarki i Rozwoju Województwa, 4 ZaBcznik 2.3.5 Regulamin powoBywania asesorów i) spoBeczeDstwo informacyjne  Komisja Gospodarki i Rozwoju Województwa, j) transport kolejowy  Komisja Gospodarki i Rozwoju Województwa, k) transport lotniczy  Komisja Gospodarki i Rozwoju Województwa, l) transport miejski  Komisja Gospodarki i Rozwoju Województwa, m) wsparcie po[rednie przedsibiorstw  Komisja Gospodarki i Rozwoju Województwa. Zarzd Województwa po zasigniciu opinii odpowiednich komisji sejmikowych, powoBuje ase- sorów. Lista powoBanych asesorów zamieszczana jest na stronie internetowej www.lubuskie.pl oraz www.lrpo.lubuskie.pl i zawiera nastpujce dane: a) imi i nazwisko asesora, b) obszar tematyczny, w ramach którego asesor zostaB powoBany, c) informacj o stopniach naukowych lub tytuBach naukowych albo innych stopniach lub tytuBach uzyskanych przez kandydata na asesora w zakresie danego obszaru tematycznego, d) dat powoBania na asesora. Asesor informuje niezwBocznie IZ LRPO o zmianie danych, o których mowa powy\ej w punkcie a) i c). Po podjciu decyzji przez Zarzd Województwa Lubuskiego, kandydat zostaje niezwBocznie powiadomiony na pi[mie o wpisie na list asesorów. Asesor jako czBonek grupy asesorskiej dokonuje prawidBowej i rzetelnej oceny merytorycznej, zarówno w przypadku projektów wybieranych w trybie konkursowym, jak i indywidualnym (ujtych w Indykatywnym Planie Inwestycyjnym). Osoba bdca asesorem w ramach LRPO mo\e znajdowa si na krajowej li[cie ekspertów. Osoba bdca asesorem w ramach LRPO nie mo\e by jednocze[nie powoBywana jako ekspert z listy MRR w celu oceny merytorycznej projektów w ramach tego Programu. Asesor otrzymuje wynagrodzenie za peBnienie funkcji asesora. Wysoko[ wynagrodzenia jest ustalana przez Zarzd Województwa w drodze uchwaBy, przy czym nie mo\e by wy\sza ni\ prze- citne miesiczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej, ogBoszone przez Prezesa GBównego Urzdu Statystycznego za rok poprzedzajcy rok dokonanie oceny merytorycznej wniosków. 5 ZaBcznik 2.3.5 Regulamin powoBywania asesorów Wynagrodzenie wypBacane jest asesorowi w ramach [rodków zaplanowanych w LRPO na Priory- tet VI. Pomoc Techniczna (DziaBanie 6.1 Wsparcie zarzdzania i wdra\ania). IZ LRPO raz w roku dokonuje analizy pracy asesorów w oparciu o - zgBoszone przez Beneficjentów i uznane przez ni za zasadne - odwoBania Beneficjentów, co do wyników oceny merytorycznej projektów. IZ LRPO odwoBuje asesora w przypadku, gdy: a) dziaBa niezgodne z Regulaminem prac Grup asesorskich, b) po[wiadczyB nieprawd w o[wiadczeniu o bezstronno[ci i rzetelno[ci lub w o[wiadczeniu o poufno[ci, c) zBo\yB wniosek o odwoBanie, d) przestaB speBnia jeden z warunków: - przestaB korzysta w peBni z praw publicznych, - straciB peBn zdolno[ do czynno[ci prawnych, - zostaB ukarany za przestpstwo umy[lne lub przestpstwo skarbowe, e) zostaB negatywnie oceniony w ramach analizy pracy asesorów przeprowadzanej przez IZ LRPO. Asesor zostaje niezwBocznie powiadomiony o odwoBaniu z listy asesorów wraz z podaniem przyczyny oraz terminem odwoBania. Przy korzystaniu z usBug [wiadczonych przez asesorów stosuje si odpowiednio przepisy ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r.  Kodeks postpowania administracyjnego (Dz. U. z 2000 r. Nr 98, poz. 1071 z pózn. zm.), dotyczce wyBczenia pracownika oraz organu. 6 ZaBcznik 2.3.5 Regulamin powoBywania asesorów 7

Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Załącznik 7 do Regulaminu powoływania asesorów
Załącznik 6 do Regulaminu powoływania asesorów
2 zalacznik regulamin pracy komitetu
zalacznik regulamin
Zalacznik nr 7 do regulaminu
Zalacznik nr 5 i nr 6 do regulaminu
Załącznik nr 18 zad z pisow wyraz ó i u poziom I
Układ Regulacji Kaskadowej 2
Załącznik 3 Przykłady ćwiczeń relaksacyjnych przy muzyce
Uk? regulacji automatycznej
Załącznik Nr
regulamin labmp ogarnijtemat com
baska regulamin
Metody doboru regulatora do UAR
Regulamin studiowania na SWPS

więcej podobnych podstron