3543304609

liczba godzin			30	30
Punkty ECTS			3	4

Forma kształcenia: ćwiczenia

Cele:- zapoznanie studentów z podstawowymi pojęciami z zakresu teorii kierowania zespołami ludzkimi Treści programowe:

1.    Podstawowe zagadnienia z zakresu teorii organizacji i zarządzania

2.    Zarys historyczny, szkoły i kierunki w teorii organizacji i zarządzania

3.    Strategie i struktury organizacyjne oraz ich kształtowanie

4.    Prakseologiczne podstawy zarządzania

5.    Miejsce kierowania zasobami ludzkimi w jakościowym modelu organizacji

6.    Kierowanie zachowaniami organizacyjnymi

7.    Model zarządzania personelem

8.    Przywództwo w kierowaniu zespołami ludzkimi

9.    Menedżer XXI wieku-wyzwanie dla nowoczesnego zarządzania zasobami ludzkimi

10.    Planowanie zasobów ludzkich

11.    Pozyskiwanie pracowników: rekrutacja i selekcja

12.    Rozwój pracowników, zarządzanie pracą, zarządzanie wynagrodzeniami, szkolenia i rozwój osobisty

13.    Rola płac w systemie motywowania pracowników

14.    Organizacja działu personalnego

15.    Stosunki pracownicze

16.    Konflikty organizacyjne-metody ich rozwiązywania Warunki zaliczenia:

obecność na zajęciach aktywne uczestnictwo w zajęciach - uzyskanie pozytywnej oceny z kolokwium

Literatura:

1. R.W. Griffin, Podstawy zarządzania organizacjami, PWN W-wa 1999

1.    M. Holstein-Beck, Menedżer poszukiwany, CIM W-wa 2001

2.    J. Kisielnicki, Zarządzanie organizacją, WSHiP W-wa 2000

3.    M. Kostera, Zarządzanie personelem, PWE W-wa 1994

4.    J. A. F. Stoner, Kierowanie, PWE W-wa 2001

5.    O. Łodyga, Kierowanie zespołami ludzkimi. Przewodnik dla studentów, Oficyna Wydawnicza „Impuls” Kraków 1998

6.    E. McKenna, N. Beech, Zarządzanie zasobami ludzkimi, FELBERG SJA W-wa 1999

7.    R.A. Webber, Zasady zarządzania organizacjami, PWE W-wa 1996

8.    J. Zieleniewski, Organizacja i zarządzanie, PWN W-wa 1975

DZ3. Teorie poradnictwa zawodowego

Program nauczania - studia dzienne, przedmiot realizowany na specjalności doradztwo zawodowe

Przedmiot: TEORIE PORADNICTWA ZAWODOWEGO

Numer przedmiotu: 05.1 - 13-04 - D/45,44

Prowadzący: mgr Arkadiusz Kapelski

Instytut Pedagogiki i Psychologii

Zakład Poradnictwa Zawodowego

	I		II				III		IV		V
Semestr	1	2	3		4		5	6	7	8	9	10
Liczba god semestrze			30	18	30	18
Punkty ECT			5		4

Forma kształcenia: ćwiczenia ZO Cele:

-    zapoznanie studentów z terminologią dotyczącą poradnictwa zawodowego,

-    przedstawienie podstawowych teorii poradnictwa zawodowego,

-    zapoznanie z etapami orientacji zawodowej na bazie procesu podejmowania decyzji,