3618564056

Analizuje i prezentuje wyniki badań własnych.

Planuje eksperyment i przeprowadza badania własne związane z realizowanym zagadnieniem inżynierskim.

Wykorzystuje znajomość dziedziny związanej z realizacją pracy, dobiera literaturę naukową w zakresie realizowanego tematu i korzysta ze źródeł bibliograficznych.

K1E_W20,    T1A_W05,

K1EJJ01    T1A_U01

K1E_U03

K1EJJ01

T1AJJ05

T1AJJ01

Weryfikacja efektów kształcenia i warunki zaliczenia

Projekt - warunkiem zaliczenia jest uzyskanie pozytywnej oceny opracowania związanego z tematem realizowanej pracy dyplomowej.

Metody weryfikacji

- projekt: projekt, sprawozdanie, prezentacja ustna

Składowe oceny końcowej = projekt: 100%

Obciążenie pracą studenta

Studia stacjonarne (300 godz.)

Godziny kontaktowe = 90 godz.

Zapoznanie się ze wskazaną literaturą = 60 godz. Przygotowanie raportu/sprawozdania = 90 godz. Zajęcia realizowane na odległość = 45 godz. Konsultacje: 15

Studia niestacjonarne (300 godz.)

Godziny kontaktowe = 54 godz.

Przygotowanie się do zajęć = 36 godz. Zapoznanie się ze wskazaną literaturą = 60 godz. Przygotowanie raportu/sprawozdania = 90 godz. Zajęcia realizowane na odległość = 45 godz. Konsultacje: 15

Literatura podstawowa

1. Literatura przedmiotu wynika z tematyki realizowanej pracy dyplomowej.

zajęć

ćwiczenia

godzin w    godzin w

sem.    tyg.

30    2

zal. na ocenę

stacjonarne

typ

przedmiotu

obowiązkowy

ćwiczenia

18 2

zal. na ocenę

niestacjonarne

obowiązkowy

Nazwa przedmiotu	Komunikacja interpersonalna
Kod przedmiotu:	15.9-WE-E-KI-P08_S1 S
Język:	polski
Odpowiedzialny za przedmiot:	Nauczyciel akademicki prowadzący ćwiczenia
Prowadzący przedmiot:	Pracownicy IliE

semestr

forma zal.

tryb studiów

Cel przedmiotu

Rozwój umiejętności i kompetencji w zakresie komunikacji interpersonalnej w pracy zespołowej.

Zakres tematyczny

Komunikacja. Komunikacja werbalna, niewerbalna, pisemna. Bariery komunikacyjne i sposoby ich pokonywania. Warunki skutecznej komunikacji, błędy w komunikowaniu się z klientem lub kontrahentem. Autoprezentacja -zasady skutecznej autoprezentacji, autoprezentacja w miejscu pracy. Asertywność i praktyczne zastosowanie zachowań asertywnych.

Zespół. Zespoły w środowisku pracy. Role zespołowe. Etapy rozwoju zespołu. Komunikacja w zespole. Problemy zespołu. Efektywne i nieefektywne wzorce zachowań. Techniki heurystyczne w poszukiwaniu rozwiązań zadań stawianych przed zespołem.

Konflikt. Źródła i rodzaje konfliktów. Rola konfliktu. Zachowania w sytuacji konfliktu, sposoby rozwiązywania konfliktu.

Negocjacje. Istota negocjacji. Style negocjacji i ich główne założenia. Techniki negocjacji. Etapy negocjacji. Komunikowanie się w negocjacjach. Cechy skutecznego negocjatora.

Metody kształcenia ćwiczenia: gry dydaktyczne, dyskusja, praca w grupach, metoda projektu