Dr inż. Alberto Lozano Dr Sylwia Sysko-Romańczuk Katedra Organizacji i Zarządzania Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytet Szczeciński
The development barriers in life cycle of the smali and medium enterprises
- theory and practice
Summary
The interest in the smali and medium enterprises (SMEs) is dated from the energy crisis in the 70s. Before that the economists were not concentrated on this research area. The role and significance of this sector as the motor of economic growth, was appreciated in the 90., especially in the high-developed economies. That has become the beginning of empirical researches' intensification in the SME's area and also verification of many economical and management thcories.
The purpose of the article is presenting an important research problem (particularly in time of economic crisis) undertaken by authors, that is searching for reasons and Solutions of diminishing number of SMEs, that are the base of building of permanent economic growth in last few years. Moreover, the presentation of answers to authors’ inąuiries basing on the current knowledge in the field of organization and management theory.
Streszczenie
Zainteresowanie małymi i średnimi przedsiębiorstwami datuje się od czasu kryzysu naftowego lat 70-tych. We wcześniejszym okresie ekonomiści nie koncentrowali się na tym obszarze badawczym. Docenienie, szczególnie w latach 90-tych, roli i znaczenia tego sektora jako motoru rozwoju gospodarczego w gospodarkach wysokorozwiniętych stało się początkiem nie tylko wzmożonych badań empirycznych tej grupy przedsiębiorstw, ale także weryfikacji wielu teorii ekonomicznych i zarządzania.
Celem niniejszego artykułu jest zaprezentowanie ważnego, szczególnie w okresie kryzysu gospodarczego, problemu badawczego podjętego przez autorów, jakim jest poszukiwanie przyczyn i rozwiązań malejącej w ostatnich latach liczby małych i średnich przedsiębiorstw, będących podstawą budowania trwałego wzrostu gospodarczego kraju, oraz jego prezentacja na tle aktualnej wiedzy z zakresu teorii organizacji i zarządzania wykazującej potrzebę poszukiwania odpowiedzi na nurtujące autorów pytania.