4038601067

2. Opiekun zobowiązany jest do przygotowania opinii o studencie-praktykancie dotyczącej predyspozycji kandydata do pracy w instytucjach kultury. Dokument ten potwierdza dyrektor placówki pieczęcią i podpisem.

Zadania studentów-praktykantów

1.    Zaznajomienie się z organizacją pracy instytucji kulturalnej (statut, dokumentacja etc.).

2.    Obserwacja struktur w obrębie instytucji kultury.

3.    Asystowanie w wyznaczonych zajęciach zgodnie z ustalonym wymiarem godzin.

4.    Planowanie, organizacja i przygotowanie wystaw, przedstawień, spektakli, audycji etc.

5.    Zapoznanie się ze stosowanym przez opiekuna praktyk sposobem organizacji pracy, zbieraniem materiałów, sposobami ich opracowania oraz archiwizacji.

6.    Prowadzenie zapisów w dzienniczku praktyk. W dzienniczku praktyk powinny znaleźć się następujące informacje: dzień, godziny pracy, wykonywane zadanie / zadania. Na każdej stronie lub po tygodniu pracy (w zależności od dzienniczka) podpisuje się opiekun praktyk z ramienia instytucji kulturalnej, potwierdzając tym samym wiarygodność podanych przez praktykantów informacji.

7.    W okresie 3 dni od rozpoczęcia praktyk student zobowiązany jest przedłożyć opiekunowi z ramienia UR (na adres Instytutu Filologii Germańskiej UR) ich harmonogram zwierający dni i godziny odbywania praktyki w danej placówce.

Ocena praktyki

Ocena praktyki odbywa się w oparciu o następujące dokumenty:

1.    opinię dyrektora instytucji kulturalnej oraz opiekuna praktyk,

2.    opinię opiekuna praktyk z ramienia UR wydaną na podstawie hospitacji,

3.    dzienniczka praktyk,

4.    sprawozdania z praktyk (2-3 strony A4) w języku polskim zawierającego takie informacje jak: dokładny opis miejsca praktyk, adres, rodzaj instytucji, jej działalność, czas odbywania praktyk, imię i nazwisko opiekuna na praktykach. Przebieg praktyk - wykonywane i obserwowane czynności., zdobyte umiejętności i doświadczenia oraz wnioski.

Kierownik praktyk

Dyrektor IFG

studiów niestacjonarnych pierwszego stopnia

dr Krystyna Mihułka