8063591430

8063591430



6

Ukształtowana historycznie pozycja związków zawodowych w europejskim uniwersalnym państwowym przedsiębiorstwie kolejowym wymaga, aby uczestniczyły one aktywnie w dyskusji o kierunkach zmian w zarządzaniu tymi przedsiębiorstwami. Związki zawodowe stoją więc przed bardzo ważnym, ale i nie łatwym zadaniem, współdecydowania o celu i zakresie działania przewoźników kolejowych.

Zarządzanie uniwersalnym przedsiębiorstwem kolejowym coraz powszechniej zostaje uznane za nieracjonalne ze względu na brak jednorodności celów działania takiego przedsiębiorstwa oraz brak przejrzystości w procesie podejmowania decyzji o wykorzystaniu zasobów przedsiębiorstwa. U podstaw decyzji o wyodrębnieniu przedsiębiorstw kolejowych CARGO ze struktury uniwersalnych przedsiębiorstw kolejowych znalazło się przekonanie, iż przewoźnik mający w zakresie swego działania tylko i wyłącznie obsługę nadawców ładunków, pozbawiony ochrony państwa stosującego regulacje na rynku transportowym, a przede wszystkim poddany nie tylko konkurencji międzygałęziowej ale i wewnątrzgałęziowej, musi być bardziej efektywnym producentem usług, gdyż z niezbędną elastycznością musi reagować na zmiany na rynku transportowym.

Koncepcja przewidująca wyodrębnienie przedsiębiorstwa kolejowego CARGO ma duże znaczenie dla przemian w systemie zarządzania państwową koleją. W swej zawężonej postaci koncepcja ta nie pozwala jednak w pełnym zakresie przywrócić działalności przewozowej w sektorze towarowym do sfery rynkowej działalności gospodarczej, jeśli po stronie podażowej rynku usług przewozowych miałby występować nadal tylko jeden podmiot. Wyodrębnienie przedsiębiorstwa kolejowego CARGO, tak jak ma to miejsce już w Niemczech, gdzie powołano DB Cargo AG i w Polsce, gdzie rozpoczyna działalność PKP Cargo S.A., może być traktowane jako krok na drodze do otwarcia tego rynku dla wielu podmiotów.

Z punktu widzenia procesu rewitalizacji transportu kolejowego jako sfery biznesowej podstawowe znaczenie ma pytanie o model strony podażowej rynku.

Uwzględniając specyfikę działalności kolejowej z jednej strony oraz doświadczenia rozwoju producentów usług transportowych w innych gałęziach transportu z drugiej strony, można przyjąć założenia ramowe dla modelu przedstawione w tabeli 2.



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie Związki z gospodarką europejską i jej siruklurami determinują dz
Program uzyskał aprobatę: • Zrzeszenia Związków Zawodowych Energetyków Poniżej znajdą Państwo
2 (430) B. Klasyfikacja zagrPożeń zawodowychwedług Europejskiego Technicznego Biura Związków Zawodow
Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu. Państwową Wyższą Szkolę Zawodową w Koninie, Uniwersytet Ekonomi
DSCN0351 MIĘDZYZAKŁADOWY UNIWERSYTET ROBOTNICZY ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCHMATERIAŁOZNAWSTWO...DLA KANDYDATÓ
DSCN0352 MIĘDZYZAKŁADOWY UNIWERSYTET ROBOTNICZY ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCHMATERIAŁOZNAWSTWODLA KANDYDATÓW N
DSCN1473 Trzecim czynnikiem związanym z polityką społeczną państwa jest działalność związków zawodow
II. PROGRAMY NAUCZANIA PRZEDMIOTÓW ZAWODOWYCHWSTĘP DO NAUKI O PAŃSTWIE I PRAWIE Szczegółowe cele
stowarzyszeniami 071 Współpraca ze związkami zawodowymi i organizacjami
SAM89 iwXXiXXIwMu GM— UcrunU.fakty. loda*. wydane** między Uni«
zawodowej na poziomie biegłości B2 z uwzględnieniem tematyki zawodowej.(Europejski system Opisu
1.    Związki zawodowe oraz pracodawcy i ich organizacje mają prawo do rokowań, w
166,167 jak skutecznie negocjować ogół są nią związki zawodowe) upiera się, że umowa jest satysfakcj

więcej podobnych podstron