8299308067

AKADEMIA MORSKA W GDYNI Wydział Przedsiębiorczości i Towaroznawstwa
Nr|4.6-M-I.6-4.4SS	Przedmiot: | Pomiar kapitału ludzkiego
Kierunek/Poziom	Zarządzanie/studia drugiego stopnia
Forma studiów:	stacjonarne
	ogólnoakademicki
Specjalność:	Zarządzanie Kapitałem Ludzkim

Wymagania wstępne w zakresie wiedzy, umiejętności i innych kompetencji (jeśli dotyczą przedmiotu):

| 1    | brak wymagań

Cele przedmiotu:

j Zapoznanie studentów z teoriami kapitału ludzkiego oraz możliwościami jego mierzenia w ujęciu przedsiębiorstw i gospodarek

Efekty kształcenia dla całego przedmiotu (EKP) - po zakończeniu cyklu kształcenia:

Symbol EKP	Po zakończeniu przedmiotu student potrafi:	^WnZ“^,ch
01	Wyjaśnia znaczenie kapitału ludzkiego w rozwoju społeczno-gospodarczym regionów	K_W02; K_W05
04	Interpretuje zjawiska związane ze zmianami w kapitale ludzkim	K_WI2
02	Zna podstawowe teorie związane z funkcjonowaniem przedsiębiorstw i gospodarek w ujęciu kapitału ludzkiego	K_W16
03	Stosuje metody pomiaru kapitału ludzkiego i określa możliwości jego wykorzystania	K_U02
05	Przestrzega etycznych postaw związanych z postrzeganiem kapitału ludzkiego	K_K08

Treści programowe:

Semestr 4

Metody weryfikacji efektów kształcenia (w odniesieniu do poszczególnych efektów):

Kryteria zaliczenia przedmiotu:

/.ylywna (min, dostateczny)