Oferta prowadzenia seminarium magisterskiego na studiach stacjonarnych II stopnia - magisterskich (1,5 roku) w roku akademickim 2012/2013
Imię i nazwisko prowadzącego seminarium: |
prof. zw. dr hab. inż. Małgorzata Gableta |
Jednostka organizacyjna: |
Katedra Pracy i Stosunków Przemysłowych |
Temat seminarium: |
Człowiek i praca w zmieniaiacei się orąanizacii |
Warunki wstępne przyjęcia na seminarium: | |
Liczba studentów przyjmowanych na seminarium (max. 13 osób) |
Należy wpisać proponowaną liczbę studentów na seminarium do 12 osób |
Zakres tematyczny seminarium: 1. Mała firma - warunki jej rozwoju oraz sprawnego funkcjonowania na rynku krajowym i europejskim. Firmy rodzinne i ich specyfika. 2. Narzędzia kreowania wizerunku przedsiębiorstwa. Marka produktu. 3. Praca menedżera w zmieniającym się przedsiębiorstwie. Wizerunek pracodawcy. 4. Kształtowanie warunków oraz miejsc pracy w organizacji. 5. Warunki i metody doboru (rekrutacji i selekcji) pracowników. Formowanie miejsc pracy. 6. Współczesne formy zatrudnienia. Elastyczność w zakresie zatrudniania a interesy pracodawców i pracobiorców. 7. Instrumenty motywowania ludzi do pracy. Bodźce materialne i pozamaterialne. 8. Kultura organizacyjna przedsiębiorstwa - jej diagnozowanie oraz przeprowadzanie zmian. 9. Szkolenie i rozwój pracowników a sukces firmy. Inwestowanie w pracowników. Coaching i mentoring. 10. Główne obszary aktywności na rzecz wzrostu wiedzy w przedsiębiorstwie. 11. Przemieszczanie pracowników, w tym awanse i zwolnienia. 12. Komunikacja interpersonalna - jej znaczenie w procesie gospodarowania. 13. Produktywność pracy i czynniki jej wzrostu. 14. Organizacja działalności przedsiębiorstwa ze szczególnym uwzględnieniem sfery personalnej i marketingowej. | |
Forma zapisu - przez Internet |