8858989493

Warszawa, 24/04:2019

Notatka

w sprawie podwyżek wynagrodzeń na Uniwersytecie Warszawskim związanych z dodatkową subwencją w roku 2019

I. INFORMACJE

1.    Pismem z dnia 1 marca 2019,    poinformowało o zwiększeniu subwencji dla UW

0    kwotę 45 604,2 tys. zł. Kwota ta jest przeznaczona na zwiększenie wynagrodzeń (wraz z pochodnymi) dla pracowników uczelni.

2.    Przyjmując powyższą kwotę za łączny roczny budżet podwyżek, uwzględniając szacowaną wysokość pochodnych wynagrodzeń zasadniczych (w tym przyszłoroczne zwiększenie ,,13”-tki. szacowany koszt 3 572,66 tys. zł) i ponoszone przez pracodawcę | narzut}', oznacza to, że średnia podwyżka miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego od

1    stycznia 2019 w poszczególnych grupach pracowniczych wyniosłyby (zróżnicowanie nominalnej podwyżki pomiędzy wskazanymi grupami odzwierciedla różne wysokości pochodnych od wynagrodzenia zasadniczego):

i.    pracownicy obsługi: 265 zł

ii.    pozostali pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi: 320 zł

iii.    nauczyciele akademiccy: 365 zł

3.    Powyższe średnie obejmują też podwyżki wymuszone zmianą wynagrodzeń minimalnych nauczycieli akademickich zrealizow-ane z dniem 1 stycznia 2019 (szacowań}' koszt roczny 10 049,76 tys. zł). Po uwzględnieniu kosztów tych podwyżek, dodatkowe średnie podwyżki w poszczególnych grupach pracowniczych wyniosłyby:

A)    rozkładając koszt}' już zrealizowanych podwyżek na wszystkich pracowników':

i.    pracownicy obsługi: 200 zł

ii.    pozostali pracownic}' niebędący nauczycielami akademickimi: 245 zł

iii.    nauczyciele akademiccy: 275 zł

B)    uwzględniając fakt, że już zrealizow-ane podwyżki dotyczyły tylko nauczycieli akademickich i zachowując średnią wysokość podwyżki w pozostałych grupach:

i.    pracownicy obsługi: 265 zł

ii.    pozostali pracownic}' niebędący nauczycielami akademickimi: 320 zł

iii.    nauczyciele akademiccy: 190 zł