gdzie wynagrodzenie sprawiedliwe oznacza wynagrodzenie zapewniające pracownikom i ich rodzinom godziwy poziom życia, czyli taki, który pozwą-1 la na zaspokojenie podstawowych potrzeb nie tylko o charakterze ekono-1 micznym, ale też społecznym i kulturalnym". Postuluje się, aby przez prawo do godziwego wynagrodzenia rozumieć prawo do wynagrodzenia korzysta-1 jącego z ochrony przed potrąceniami innymi niż określone w k.p. oraz dy-1 rektywę nakazującą wypłacanie dodatkowego wynagrodzenia za pracę po^ wyżej ustalonych norm1 . Zasadę wyrażonąw art. 13 k.p. w zakresie godzty wego wymiaru wynagrodzenia traktować jednak należy raczej jako postulat skierowany do pracodawcy niż przepis mogący stanowić podstawę skonkre-1 tyzowanych roszczeń pracownika.
4. Zasada prowadzenia polityki zmierzającej do pełnego i produktyw
nego zatrudnienia oraz pomocy państwa w tym zakresie
Zasada ta wyrażona została w art. 10 §3 k.p. oraz art. 65 ust 5 Kon-1 stytucji. Jej realizację zapewniają przede wszystkim przepisy ustawy o zar trudnieniu i instytucjach rynku pracy14. określające rodzaj i zasady przyzna^ wania osobom bezrobotnym pomocy mającej na celu ułatwienie im powrotu na rynek pracy. Zasada ta nie stanowi jednak podstawy do roszczenia o na-1 wiązanie umowy o pracę z konkretnym pracodawcą.
5. Zasada poszanowania godności i innych dóbr osobistych pracownika
W myśl dyrektywy ustanowionej w art. 11' k.p. pracownik ma pra-1 wo do poszanow ania jego godności i innych dóbr osobistych. Pojęcie dóbr osobistych wywodzi się z prawa cywilnego. W artykule 23 k.c. podany zo--stal przykładowy katalog dóbr osobistych człowieka, do których należą: zdrowie, wolność, cześć, sw oboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizę-1 runek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość na-^ ukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska. Prawo do ochrony czci
12 Por. U. Jackowiak, [w:] U. Jackowiak, Kodeks pracy z komentarzem, s. 45, U. Jackowiak i in. Prawo pracy, s. 346.
1 A. M. Świątkowski, Polskie prawo pracy, Warszawa2003, s. 49.
14 Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t. jedn.. Dz. U. z 2008 r., Nr 69, poz. 415).
17