1531834986

Nazwa przedmiotu: Zarządzanie czasem						Kod przedmiotu:
Nazwa jednostki prowadzącej przedmiot / moduł: Wydział Zarządzania i Ekonomiki Usług Katedra Organizacji i Zarządzania
Nazwa studiów podyplomowych: Zarządzanie zasobami ludzkimi i potencjałem kadrowym
Specjalność:
Forma studiów: niestacjonarne
Rok: I			Semestr: 2			Język przedmiotu / modułu: polski
Forma zajęć	wykład	ćwiczenia		ćwiczenia laboratoryjne	konwersatorium		seminarium	(wpisać jakie)
Wymiar zajęć	»

Koordynator przedmiotu / modutu

dr hab. prof. Wojciech Downar, [e-mail]

Prowadzący zajęcia

Mgr Agnieszka Chrzanowska-Dzido

Cel przedmiotu / modutu

Zdobycie wiedzy i umiejętności w zakresie organizacji czasu własnego i _podwładnych_

EFEKTY KSZTAŁCENIA

01 Student charakteryzuje i omawia: kulturowe i organizacyjne uwarunkowania znaczenia czasu w działalności gospodarczej oraz techniki pozwalające na racjonalne wykorzystanie czasu_

Odniesienie do efektów dla programu

SP_W01

SP_W09

Umiejętności

02 Student analizuje własne mankamenty w zakresie wykorzystania czasu, wyznacza cele oraz dobiera środki w zakresie poprawy gospodarowania czasem własnym i podwładnych

SP.U01

SP_U02

SPJJ07

SP_U09

SPJJ10

Kompetencje

społeczne

03 Student rozwija kreatywność w zakresie poszukiwania sposobów podnoszenia efektywności pracy własnej i współpracowników, jest zorientowany na konieczność ustawicznego doskonalenia zawodowego_

SP_K01 -SP_K10

TREŚCI PROGRAMOWE

Forma zajęć - wykład_

1    Jakościowa i ilościowa koncepcja czasu. Kategorie czasu. Uwarunkowania kulturowe traktowania czasu

2    Remanent czasu. Analiza wykorcystanego czasu. Analiza „złodziei czasu"

3    Reguły i techniki zarządzania czasem. Organizacyjne zasady kształtowania przebiegu dnia pracy.

Zasada Einsenhowera. Reguła priorytetów. Krzywa wydajności. Techniki samoodciążenia_

4    Umiejętność delegowania. Zasady delegowania_

5    Racjonalne odbywanie narad i spotkań. Zasady odbywania spotkań. Profile uczestników spotkań i strategie postępowania. Odgrywanie ról podczas modelowych spotkań

Liczba godzin 9 2 2 2

6 Wyznaczanie celów zarządzania czasem własnym techniką Mind Mapping

Metody kształcenia

Wykłady z prezentacjami multimedialnymi, ćwiczenia z wykorzystaniem metod wspomagających aktywność w grupach, analiza tekstów z dyskusją studia przypadków, _opracowanie projektu

Metody weryfikacji efektów kształcenia

Zaliczenie w formie pisemnej Praca w grupach Studium przypadku

Nr efektu kształcenia z sylabusa

02.03

02.03

Forma i warunki zaliczenia Zaliczenie na ocenę z uwzględnieniem zagadnień z warsztatów; pod uwagę będzie brana