Wydział Mechaniczny | |||
programu kształcenia (kierunku) |
Mechanika i budowa maszyn |
Poziom i forma studiów studia I stopnia stacjonarne | |
Specjalność: |
Przedmio wspólny |
Ścieżka dyplomowania: | |
Nazwa przedmiotu: |
psychologia |
Kod przedmiotu: MPBMS01007 | |
Rodzaj przedmiotu:01 |
obieralny Semestr: 1 |
Punkty ECTS 1> 1 | |
Liczba godzin w semestrze: |
W- 15 C- 0 L- 0 P- 0 Ps- 0 S- 0 | ||
Przedmioty wprowadzające |
Wpisz przedmioty lub | ||
Założenia i cele przedmiotu: |
Przekazanie studentom informacji z zakresu psychologii, które są istotne są w funkcjonowaniu zawodowym i społecznym. Kształtowanie umiejętności analizy zjawisk społecznych - ich percepcji, oceny i wyjaśnienia - w kontekście wiedzy o właściowościach funcjonowania psychicznego człowieka. Wskazanie na znaczenie kompetencji społecznych w pracy zawodowej, a zwłaszcza zespołowej. Scharakteryzowanie konfliktów w miejscu pracy i stresu zawodowego (przyczyny powstawania, przebieg i sposoby likwidacji). Określenie roli sprawnej komunikacji oraz czynników warunkujących jej przebieg. | ||
Forma zaliczenia |
Wykład - zaliczenie na podstawie treści wykładów i wskazanej literatury (test) | ||
Treści programowe: |
W trakcie zajęć studenci zdobywają informacje z zakresu psychologii ogólnej, które pomocne są w zrozumieniu funkcjonowania psychicznego człowieka. Zapoznają się z procesami psychicznymi, ustalając relacje między sferą poznawczą i afektywną i określając ich rolę w gromadzeniu oraz ewaluacji wiedzy o sobie, świecie fizycznym i społecznym. Słuchacze gromadzą informacje z zakresu psychologii społecznej, które pomocne są w zrozumieniu własnej osoby i świata społecznego. Analizą objęte są dyspozycyjne struktury psychiki (pojęcie Ja). Dokonana jest charakterystyka procesu poznania społecznego i oceny ludzi w trakcie interakcji społecznych. Studenci zapoznają się także z psychologiczną interpretacją wpływu społecznego i sposobami oddziaływań w trakcie kontaktów interpersonalnych oraz analizą stosunków społecznych. Zdobywają wiedzą temat psychologicznych uwarunkowań pracy zespołowej i czynników determinujących efektywność pracy zespołowej. | ||
Efekty kształcenia |
Student, który zaliczył przedmiot: |
Odniesienie do kiemnkowych efektów kształcenia31 | |
EK1 |
student charakteryzuje główne nutry teoretyczne w psychologii, definiuje podstawowe kategorie pojęciowe oraz posługuje się nimi. Potrafi przetwarzać informacje zawarte w literaturze psychologicznej |
M1_W25, M1JJ01 | |
EK2 |
zna procesy poznawcze i afektywne, przedstawia ich wzajemne relacje i określa rolę (również w obszarze funkcjonowania zawodowego). Ma wiedzę na temat procesów motywacyjnych. Określa rolę motywacji w uczeniu się permanentnym i w stymulowaniu aktywności zawodowej |
M1_W25, M1JJ06, M1_K01 | |
EK3 |
posiada psychologiczną wiedzę z zakresu poznania społecznego, wpływu społecznego i stosunków społecznych oraz stosuje ją do interpretacji zjawisk społecznych i ludzkich zachowań (również w miejscu pracy) |
M1_W25, M1JJ02, M1JJ25 | |
EK4 |
zna mechanizmy kształtowania osobowości (pojęcie "ja"), systemu wartości, postaw, zasad i norm. Wyjaśnia ich kulturowe uwarunkowania. Określa rolę czynników dyspozycyjnych i sytuacyjnychw regulacji zachowań jednostki |
M1_W25, M1JJ25, M1_K03 |