Konkretne, jednostkowe potrzeby ludzkie również odgrywają ważną rolę. Do najważniejszych zaliczamy: potrzebę osiągnięć - pragnienie osiągnięcia celu lub wykonania zadania w sposób bardziej skuteczny niż w przeszłości;
potrzebę afiliacji - pragnienie towarzystwa i akceptacji innych ludzi;
potrzebę władzy - pragnienie wywierania wpływu na grupę i kontrolowania otoczenia.