3544073455

Prąd elektryczny.	Urządzenia zasilane energią elektryczną. Instalacje elektryczne.	Śmierć na skutek porażenia prądem elektrycznym	- regularne pomiary , przeglądy i kontrole sprawności: instalacji i urządzeń zasilanych energią elektryczną, oraz urządzeń przeciwporażeniowych, -przestrzeganie zakazu wykonywania napraw instalacji i urządzeń elektrycznych przez osoby nieuprawnione.
Przeciążenie układu mięśniowo- szkieletowego.	Siedząca pozycja przy pracy. Nadmierny wysiłek przy przenoszeniu materiałów. Nieprzestrzeganie norm dźw igania.	Bóle mięśni i stawów Bóle kręgosłupa	-właściwa organizacja stanowiska pracy, dobór siedziska, -korzystać z przerw odpoczynkowych określonych w instrukcji. -ćwiczenia zmniejszające napięcie mięśni. -stosowanie sprzętu pomocniczego (wózki, pasy przenośniki), - przestrzeganie norm dźwigania.
Stres.	Odpowiedzialność za podopiecznych. Stres związany z cierpieniem pacjentów i podopiecznych.	Nerwice Zmęczenie Choroby układu krążenia	-właściwa organizacja pracy, -    stosowanie i należyte wykorzystywanie przerw w pracy. -terminowe udzielanie urlopów wypoczynkowych, -    niedopuszczanie do powstaw ania sytuacji stresowych, -ograniczenie pośpiechu. -    szkolenie w zakresie umiejętności radzenia sobie ze stresem.
Pożar.	Urządzenia i instalacje elektryczne. Materiały łatwopalne.	Śmierć na skutek uduszenia, ciężkie oparzenia	-przestrzeganie instrukcji ppoż. -zapewnienie sprawnego sprzętu gaśniczego (okresow e kontrole), - regularne przeglądy i spraw dzanie spraw ności instalacji i urządzeń zasilanych energią elektryczną oraz gazem.
Kontakt z substancjami chemicznymi.	Substancje służące do sprzątania i dezynfekcji.	Zatrucia Choroby skóry. Alergie	-sprawne działanie wentylacji i klimatyzacji, -    stosowanie środków ochrony indywidualnej. -    zapoznanie się z etykietami stosowany ch środków chemicznych.

Badania lekarskie

Na każdym pracodawcy spoczywa obowiązek skierowania pracownika na badania lekarskie, a każdy pracownik musi się im poddać. Profilaktyczne badania lekarskie pracowników dzielimy na trzy grupy:

-    wstępne,

-    okresowe,

-    kontrolne.

Mogą je przeprowadzać lekarze posiadający uprawnienia lekarzy medycyny pracy i są wpisani do rejestru lekarzy przeprowadzających badania profilaktyczne.

Rozpoczęcie pracy na danym stanowisku przez kandydata na pracownika jest związane z obowiązkiem poddania się badaniu wstępnemu. Określa ono brak przeciwwskazań lekarskich do wykonywania danej pracy. Profilaktyczne badania wstępne są podstawą monitorowania stanu zdrowia pracownika podczas przebiegu kariery zawodowej.

Celem badań okresowych jest monitorowanie stanu zdrowia pracowników, szczególnie pod względem zagrożenia wystąpienia chorób zawodowych. O częstotliwości i zakresie badań okresowych decyduje rodzaj wykonywanej pracy oraz warunki, w których praca jest wykonywana.

Badania kontrolne przeprowadzane są, jeśli pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim z powodu choroby dłużej niż 30 dni. Badania te są przeprowadzane w celu określenia braku przeciwwskazań lekarskich do kontynuacji pracy na danym stanowisku.

„Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego”

15