3725451738

3725451738



Zadanie 5. Rozwój Biura Karier

5.1.    Badanie Profili Potencjału Studentów

Przygotowano dokumentację badania, którego realizacja rozpocznie się po zaakceptowaniu zmian w projekcie przez MNiSW.

5.2.    Internetowa Giełda Tematów Prac licencjackich i magisterskich

Opracowano koncepcję realizacji zadania, którą przekazano do konsultacji Radzie Naukowej KdG. Za pośrednictwem prorektora dr hab. Jacka Mizerki, prof. nadzw. UEP, otrzymano propozycje dziewięciu obszarów współpracy (w tym udostępnienie dokumentacji do przeprowadzenia analiz) od Autostrady Wielkopolskiej.

5.3.    Kursy e-learningowe

Rozstrzygnięto przetarg nieograniczony na wykonanie 20 kursów e-learningowych. Wyłoniono firmę - mediaKursy. Po konsultacjach z Radą Naukową KdG wybrano 17 tematów kursów e-learningowych, z których 4 zostaną zrealizowane w bieżącym roku.

5.4.    Prezentacje sylwetek absolwentów

Opracowano biogramy pięciu wybitnych absolwentów Uniwersytetu Ekonomicznego i zamieszczono trzy sylwetki oraz trzy biogramy na stronie www projektu.

5.5.    Warsztaty umiejętności miękkich

Zrealizowano pięć warsztatów umiejętności miękkich o następującej tematyce:

-    komunikacja interpersonalna,

-    wystąpienia publiczne w biznesie,

-    kreatywność w pracy i biznesie,

-    radzenie sobie ze stresem,

-    umiejętność podejmowania decyzji.

5.6.    Poradnictwo zawodowe, wsparcie studentów i absolwentów

w procesie szukania pracy

W ramach tego zadania pracownicy Biura Karier KdG udzielają konsultacji w zakresie poprawnego tworzenia dokumentów aplikacyjnych.

5.7.    Giełda ofert pracy dla studentów

To zadanie jest realizowane we współpracy z Biurem Karier UEP.

Zadanie 6. Otwarcie i realizacja kierunku - gospodarka turystyczna

W ramach przygotowań do uruchomienia kierunku gospodarka turystyczna przeprowadzono na szeroką skalę akcję promocyjną. Objęła ona:



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Biuro Karier ZADANIEM BIURA KARIER JEST POMOC STUDENTOM I ABSOLWENTOM SWOJEJ UCZELNI W PODEJMOWANIU
Biuro Karier ZADANIEM BIURA KARIER JEST POMOC STUDENTOM I ABSOLWENTOM SWOJEJ UCZELNI W PODEJMOWANIU
Biuro Karier ZADANIEM BIURA KARIER JEST POMOC STUDENTOM I ABSOLWENTOM SWOJEJ UCZELNI W PODEJMOWANIU
Biuro Karier Została rozszerzona działalność Biura Karier, które organizuje szkolenia dla studentów
2. Służba medycyny pracy NIE TYLKO badania profilaktyczne : zadania służby medycyny pracy w opiece
Usługi Biura Karier Poradnictwo zawodowe indywidualne i grupowe Studenci i absolwenci korzystający z
Uniwersytet Rzeszowski Dział Rekrutacji i Karier Studenckich SEKCJA BIURA KARIER ZAPRASZA
Trendy w rozwoju współczesnych procesorów Zasoby KDM - potencjał i praktyka - potrzeba popularyzacji
FORMALNA 6. Badania pokazały, że studenci, którzy zgłębiali jedno zagadnienie EDUKACJA
emocjonalno-motywacyjna dzieci upośledzonych umysłowo a ich funkcjonowanie w sytuacjach zadaniowych.
skanuj0001 (213) 6.1.2. Zadania rozwojowe okresu wczesnej dorosłości Pojęcie zadań rozwojowych (deve
Temat projektu/pracy dyplomowej inżynierskiej Analiza profilu kształcenia studenta informatyki w
Obecny stan wiedzy Żaden biochemiczny marker nowotworowy w badaniu profilaktycznym nie wpływa&n

więcej podobnych podstron