4126969140

Uzyskanie tytułu magistra umożliwia absolwentowi kontynuowanie studiów na poziomie doktorskim a także podwyższanie kwalifikacji zawodowych na kolejnych poziomach specjalizacji zawodowej niezbędnych w działalności gospodarczej.

Kompetencje

Absolwent Specjalności "Ekonomiki przedsiębiorstw" posiada ogólne kompetencje ekonomiczne oraz wiele kompetencji specjalistycznych, w tym w szczególności: zna i rozumie oraz jest zdolny do poszerzenia wiedzy w zakresie mechanizmów ekonomicznych leżących u podstaw zawodu, procesu nabywania kompetencji zawodowych, zachowań pracowniczych, organizowania pracy, zarządzania zespołami pracowniczymi, prowadzenia szkoleń i analiz dotyczących zarządzania produkcją i przedsiębiorstwem; potrafi wykorzystywać posiadaną wiedzę do planowania rozwoju nowych przedsiębiorstw, analizowania potencjałów konkurencyjności już istniejących firm, formułowania zaleceń sprzyjających rozwojowi istniejących podmiotów gospodarczych, działa w oparciu o wartości sprzyjające poszanowaniu dobra indywidualnego i etosu pracy, zna, stosuje i popularyzuje zasady dobrej roboty w środowisku pracy, zna, ceni i respektuje oraz potrafi wdrożyć w działaniu zawodowym i środowisku pracy postępowanie oparte na wartościach, jest zdolny do inicjatywy i samodzielności w dążeniu do nieustannego, kreatywnego rozwoju.

Dzięki studiom II stopnia na specjalności „Ekonomika przedsiębiorstw" dostaniesz odpowiedzi na m.in. takie pytania...

•    Jak funkcjonują duże podmioty gospodarcze, jak wygląda ich wewnętrzna struktura, jakie procesy i procedury dotyczące produkcji i jej jakości są w nich realizowane,

•    Jak analizować wewnętrzne potencjały firmy i wzmacniać ich konkurencyjne przewagi

•    Jak firmy kształtują swoje długofalowe cele, jakie strategie rozwoju są przez nich preferowane

•    Jak zarządzać złożonym podmiotem gospodarczym,

•    Jak współpracować w grupie pracowniczej i jak nią zarządzać

•    Jak wpływa na funkcjonowanie podmiotów gospodarczych otoczenie zewnętrzne, w tym; ogólnoświatowa koniunktura, decyzje instytucji międzynarodowych, globalizacja

•    Jak realizowana w danym kraju polityka fiskalna i monetarna kształtuje zachowania podmiotów gospodarczych

•    Jak prowadzić szkolenia i przekazywać wiedze zdobywaną i umacnianą w trakcie pracy zawodowej i samokształcenia