4261638904

Rozwój zawodowy

Styczeń 2013 | Sztuka Pielęgnowani.

Cechy

dobrego

listu

"•otywacyjaego

Adriana Dmitriew

Business Development Manager

MedPharmJobs.pl

List motywacyjny ma sens tylko wte-

dualny list motywacyjny, nie pozostawia-jący wątpliwości, że został napisany do jednego pracodawcy, może zadecydować o tym, czy zostaniemy zaproszeni na rozmową kwalifikacyjną. Zachącamy do przeanalizowania poszczególnych elementów dobrego listu motywacyjnego i stworzenia własnego, który przekona pracodawcę do

Odpowiednia forma

Jedna strona A4 to maksymalna objętość listu motywacyjnego. Należy także

my i niezbędnych elementów, takich jak dane kontaktowe, bezpośredni zwrot do pracodawcy, akapity i podpis. W dobrym

i stylistyczne są niedopuszczalne. Ważny jest także odpowiedni język. Ust motywacyjny, którego forma nie jest tak „sztywna" jak Cy to wciąż jednak list formalny. Z tego względu używany w nim język powinien być grzeczny, wyważony i pozbawiony zwrotów potocznych. Zachęcamy do zwrócenia szczególnej uwagi na spójność, co pomoże nasze szanse na to, że list zostanie przeczytany do końca.

Indywidualny wydźwięk

Ust motywacyjny nie jest powtórzeniem informacji zawartych w CV, lecz ich uzupełnieniem ukierunkowanym na konkretną ofertę pracy. Znajdujące się w nim informacje powinny być indywidualnie dopasowane do stanowiska, na jakie aplikujemy. Warto

cjalnego pracodawcy i pominąć niemające

CV, zawierającego ścieżkę edukacji i kariery, list motywacyjny jest idealnym miejscem,

jącemu cech charakteru i innych umiejętności. Tutaj warto jednak dodać, w jaki sposób

re się ubiegamy. Co powinno się znaleźć w liście motywacyjnym?

•    adres zamieszkania - w lewym górnym rogu strony,

•    miejsce i data sporządzenia -

umieszczone w prawym górnym rogu na wysokości adresu,

•    imię i nazwisko osoby, do której jest

•    zwrot grzecznościowy - Szanowny Panie, Szanowna Pani - w przypadku,

oraz wyrażenie chęci zgłoszenia kan-

wrzeć też kilka słów o sobie, o zdobytym wykształceniu (należy jednak skupić się na najistotniejszych faktach i nie powtarzać całego CV) oraz o wykonywanym obecnie zajęciu, rozwinięcie - ta część listu powinna

wę kwalifikacyjną: należy napisać o swo-

okazać się przydatne do wykonywania pracy, o którą się ubiegamy, a także o innych posiadanych umiejętnościach i predyspozycjach,

zakończenie - w tym miejscu warto zasugerować rekrutującemu chęć spot-

podpis - przed nim należy dodać zwrot grzecznościowy, np. „Z poważaniem", „Z wyrazami szacunku".

:o pamiętać o tym, żeby n;

naszą osobą. Takiego kandydata z pewnością zaprosi na rozmov cyjną. ■