4307685523

msmps

- WARSZAWA

Wiedza:

8.    Pełny zakres informacji dotyczący tego, czym są i w jaki sposób funkcjonują grupy ludzkie, ze szczególnym akcentem na zespołu biznesowe i projektowe

9.    Jednostka a grupa - studenci dowiedzą się, jakie interakcje zachodzą pomiędzy poszczególnymi członkami grupy i do jakich zjawisk prowadzą oraz jaki wpływ wywiera jednostka na grupę i grupa na jednostki

10.    Studenci dowiedzą się, czym są grupy zadaniowe w biznesie i jakie faktory wpływają na ich efektywność

11.    Studenci poznają negatywne zjawiska grupowe, ze szczególnym uwzględnieniem konformizmu (i jego skutków na wydajność i efektywność procesów w grupach zadaniowych)

Umiejętności:

4.    Umiejętność analizy sytuacji grupowej (z jaką grupą mamy do czynienia)

5.    Umiejętność analizy procesów grupowych

6.    Umiejętność komunikacji w obrębie grup zadaniowych (biznesowych i projektowych)

7.    Umiejętność diagnozy negatywnych zjawisk grupowych

8.    Umiejętność wywierania wpływu na czynniki powodujące wzrost efektywności biznesowej grup zadaniowych

Kompetencje społeczne:

4.    Organizowanie współpracy dla wyników

5.    Dzielenie się wiedzą i doświadczeniami

6.    Giełda „dobrych praktyk"

7.    Wydobywanie z uczestników ich potencjału

8.    Wzajemne uczenie się rozwiązywania sytuacji trudnych i konfliktowych

9.    Wzrost nastawienia na współpracę i współdziałanie

FORMA I WARUNKI ZALICZENIA: TEST WYBORU

OPRACOWAŁ: dr Paweł Pawłowski_

DATA, PODPIS: 15.10.2014r._