1. Wypracowanie jednorodnego standardu środowiskowej pracy socjalnej, obejmującego 3 nowe role zawodowe pracowników socjalnych: animatora, mediatora, lokalnego polityka społecznego. Wypracowany model ma służyć poprawie jakości świadczenia usług pomocy i integracji społecznej w lokalnych środowiskach.
2. Wyposażenie 3082 pracowników socjalnych w wiedzę i narzędzia dotyczące wdrażania standardu środowiskowej pracy socjalnej.
3. Przygotowanie wsadu merytorycznego dla aktów prawnych, możliwych do zastosowania przez MPiPS, zwłaszcza w zakresie prawnych regulacji prowadzenia pracy socjalnej, zawartych w Ustawie o pomocy społecznej.
• Laboratorium Innowacji Społecznej - 37 stałych konwersatoriów; planujemy, że LIS będzie kontynuował swoją działalność również po zakończeniu projektu.
• 5 zeszytów LIS zawierających ekspertyzy i analizy programów akademickich, doświadczeń praktycznych, uwarunkowań organizacyjno-prawnych, administracyjno-ustawowych, efekty pracy ekspertów. Zeszyty zostaną stworzone w celu zbiorczej prezentacji dorobku LIS, będą wysyłane do m.in.: uczestników poszczególnych faz zadania (trenerów, uczestników pilotażu), ROPS, kadry akademickiej uczelni kształcących pracowników socjalnych, Głównej Biblioteki Pracy i Zabezpieczenia Społecznego w MPiPS i DPS.
• 4 ogólnopolskie konferencje pracowników socjalnych - promocja idei projektu, dyskusje nad przebiegiem prac, wnioskami, konsultacje założeń i wypracowanych produktów, upowszechnianie efektów.
• 4 katalogi standardów aktywnych społeczności, utworzone w celu opisu i prezentacji metod i narzędzi oraz rezultatów systematycznej pracy pracowników socjalnych jako animatorów, wspierających rozwój społeczności lokalnych. Katalogi będą wysyłane do m.in.: uczestników poszczególnych faz zadania (trenerów, uczestników pilotażu), ROPS, kadry akademickiej uczelni kształcących pracowników socjalnych, Głównej Biblioteki Pracy i Zabezpieczenia Społecznego w MPiPS i DPS.
13