uczestnikami pilotażu, reprezentantami lokalnych środowisk i mentorami, skierowana do pracowników socjalnych.
• 1 publikacja monograficzna, opracowana w celu prezentacji procesu zmiany w społecznościach lokalnych pod wpływem wdrażania standardu pracy środowiskowej.
• 1 numer kwartalnika „Trzeci Sektor" poświęcony problematyce pracy socjalnej w organizacjach pozarządowych,
• platforma e-learningowa
Faza wniosków i rekomendacji:
• 3 raporty zawierające wnioski i rekomendacje, dotyczące 3 nowych ról zawodowych pracowników socjalnych: animatora, mediatora, lokalnego polityka społecznego, które zostaną wysłane do m.in.: ośrodków pomocy społecznej, przedstawicieli samorządów, kadry akademickiej uczelni kształcących pracowników socjalnych, najważniejszych decydentów publicznych, organizacji pozarządowych działających w obszarze pomocy i integracji społecznej, Głównej Biblioteki Pracy i Zabezpieczenia Społecznego w MPiPS i DPS.
• pakiet edukacyjny (samokształceniowy) dla pracowników socjalnych, który otrzymają uczestnicy fazy upowszechniania oraz wszystkie placówki kształcące pracowników socjalnych.
• 1 numer kwartalnika „Trzeci Sektor" poświęcony pracy socjalnej z rodziną, ze szczególnym uwzględnieniem problematyki opieki zastępczej i funkcjonowania lokalnego systemu pomocy dziecku i rodzinie
• 3 opracowania wydane w formie broszur (3500 egzemplarzy każda):
profil kompetencji zawodowych pracownika socjalnego,
- warsztat metodyczny pracy środowiskowej,
- zasady profesjonalizacji i ścieżki rozwoju zawodowego pracowników socjalnych (proces standaryzacji, relacje kształcenie formalne i nieformalne).
Broszury zostaną opracowane w celu popularyzacji wypracowanych rozwiązań w trzech wspomnianych powyżej obszarach i będą wysyłane do ośrodków pomocy społecznej, przedstawicieli samorządów, organizacji pozarządowych i innych instytucji działających na polu pomocy i integracji społecznej, Głównej Biblioteki Pracy i Zabezpieczenia Społecznego w MPiPS i DPS.
16