5378219632

5378219632



WYNAGRODZENIE ZA PROWADZENIE MEDIACJI

Ryczałt dla instytucji lub osoby prowadzącej postępowanie mediacyjne za przeprowadzenie tego postępowania wynosi 120 zł (§ 4 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z 18.6.2003 r. w sprawie wysokości sposobu obliczania wydatków Skarbu Państwa w postępowaniu karnym).

ODWOŁANIE

PROWADZĄCEGO

MEDIACJĘ

Sąd, który powołał instytucję lub osobę godną zaufania do prowadzenia postępowania mediacyjnego w konkretnej sprawie, odwołuje ją w razie:

-    skreślenia instytucji lub osoby godnej zaufania z wykazu,

-    ujawnienia okoliczności, o których mowa w art. 40-42 k.p.k. (§ 9 Rozporządzenie MS z 13.06.2003 r.).

UDOSTĘPNIANIE MEDIATOROWI AKT SPRAWY (SĄDOWYCH)

Informacje z akt sprawy udostępnia się w zasadzie jedynie w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia postępowania mediacyjnego. Chodzi tu o: dane osobowe pokrzywdzonego i oskarżonego, określenie czynu zarzucanego oskarżonemu wraz z podaniem jego kwalifikacji prawnej i niezbędnych dla postępowania mediacyjnego okoliczności jego popełnienia. W uzasadnionych przypadkach, na wniosek mediatora, sąd może również mu udostępnić materiał dowodowy zawarty w aktach sprawy w części dotyczącej oskarżonego, pokrzywdzonego i przestępstwa, których postępowanie mediacyjne dotyczy (§ 10 Rozporządzenie MS z 13.06.2003 r.).

WYŁĄCZENIA

Nie udostępnia się mediatorowi, zawartych w aktach sprawy, materiałów objętych tajemnicą państwową, służbową lub związaną z wykonywaniem zawodu lub funkcji, materiałów dotyczących stanu zdrowia oskarżonego, opinii o nim, danych o jego karalności oraz pozwalających na ustalenie tożsamości świadka przesłuchanego w trybie art. 184 k.p.k. i takich, których ujawnienie pokrzywdzonemu mogłoby mieć wpływ na odpowiedzialność karną innych oskarżonych w tej sprawie, a nieuczestniczących w postępowaniu mediacyjnym.

SZCZEGÓLNE

OGRANICZENIA

ORGANIZACYJNO

-TECHNICZNE

Udostępnienie akt sprawy może nastąpić tylko w obecności upoważnionego pracownika sądu. W uzasadnionych przypadkach można wydać mediatorowi kserokopie dokumentów z akt sprawy lub zezwolić na sporządzenie odpisów.

PRZEBIEG

MEDIACJI

Niezwłocznie po doręczeniu postanowienia sądu, o skierowaniu sprawy do postępowania mediacyjnego, mediator:

-    nawiązuje kontakt z pokrzywdzonymi i oskarżonym, ustalając termin i miejsce spotkania z każdym z nich;

-    przeprowadza z oskarżonym i pokrzywdzonym spotkania indywidualne, informując o istocie i zasadach postępowania mediacyjnego oraz przysługujących im uprawnieniach;

-    przeprowadza spotkanie mediacyjne z udziałem oskarżonego i pokrzywdzonego (jeżeli nie jest możliwe ich bezpośrednie spotkanie, mediator może prowadzić postępowanie mediacyjne w sposób pośredni, przekazując każdemu z nich informacje, propozycje i zajmowane przez drugą stronę stanowisko co do zawarcia ugody);

-    pomaga w sformułowaniu treści ugody między oskarżonym i pokrzywdzonym oraz sprawdza wykonanie wynikających z niej zobowiązań (^ 11 i 12 Rozporządzenie MS z 13.06.2003 r.).

CZAS TRWANIA MEDIACJI

Postępowanie mediacyjne nie powinno trwać dłużej niż miesiąc (art. 23a § 2 k.p.k.(.Jeżeli postępowanie mediacyjne nie zostało ukończone w wyznaczonym terminie, mediator powinien niezwłocznie sporządzić i przedstawić sądowi sprawozdanie przedstawiające przyczyny bezskutecznego upływu terminu oraz zawierające elementy wymagane w stosunku do normalnego sprawozdania z przebiegu i wyników postępowania mediacyjnego (§ 14 Rozporządzenie MS z 13.06.2003 r.).


Mediatorzy - Iwona Kitala-Dudek (515-128808), Jerzy Śliwa (601-637984)


<8


Strona 6




Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
13. pracownikowi nie przysługuje wynagrodzenie za wadliwe wykonanie z jego winy produktów lub u
7 080,00 wynagrodzenie za prowadzenie zajęć rewalidacyjnych Pozostałe koszty działalności
DSC00983 (2) MOTYWACYJNE ASPEKTY WYNAGRODZENIA 43 •    opłata za usługi lekarskie dla
img116 (3) są one typowe dla każdej lub prawie każdej osobowości ludzkiej. Za równie irracjonalne mo
B-ODDYCHANIE Oddech wspomagany można prowadzić za pomocą maseczki twarzowej, worka ambu lub rurki
SDC10194 1. Dla celów rozliczania czasu pracy i ustalania uprawnienia do wynagradzania za pracę
_Pożyczka dla rolników Pożyczkobiorca osoby fizyczne lub prawne prowadzące działalność rolniczą
WP 150514(8 Pro *    oszacowanie wynagrodzenia za licencję lub sprzeda* *
Kanały dystrybucji Przez kanał dystrybucji należy rozumieć zespół ogniw (instytucji lub osób) za
Paski dla pracowników kwiecień 2007 wynagrodzenia za sadnicze (ogółem) przychód opodatkowany&nb
KONTO DLA MŁODYCHNIEZALEŻNOŚĆ ZACZYNA SIĘ OD KONTA Nie pobierzemy opłaty za prowadzenie konta, jeśli
Minimalizacje formuły Boolowskiej za pomocą metody Karnaugha (dla 2,3 lub 4 zmiennych) przeprowadza
O ryczałty za używanie przez pracowników dla celów służbowych własnych samochodów itp.3.

więcej podobnych podstron