5672968963

IV. ZATRUDNIANIE I ANGAŻOWANIE PERSONELU

Dokumenty podstawowe

Lp.	Zakres	0 - obowiązkowe F - fakultatywnie	Uwagi
1.	Regulamin pracy	F
2.	Regulamin wynagradzania	F
3.	Regulamin świadczeń socjalnych	F/0	Obowiązkowy w przypadku zatrudniania więcej niż 20 pracowników.

Umowa o pracę

Lp.	Zakres	0 - obowiązkowe F - fakultatywnie	Uwagi
1.	zgłoszenie do ZUS w ciągu 7 dni od zatrudnienia	0
2.	Zgłoszenie lokalu do Państwowej Inspekcji Pracy	F/O	Obowiązkowe w ciągu 30 dni od dnia zatrudnienia osoby na umowę o pracę w danym lokalu.
3.	Umowa o pracę	0
4.	Zakres obowiązków	0
5.	Aneks do umowy o pracę	jeśli dotyczy
6.	Lista płac	0
7.	Lista obecności lub inne dokumenty poświadczające czas pracy	0
8.	Polecenie wyjazdu służbowego	jeśli dotyczy
9.	Umowa na samochód prywatny wykorzystywany do celów służbowych	jeśli dotyczy
10.	Badania lekarskie	F
11.	Akta osobowe	0
12.	Szkolenie BHP, p. poż	0
13.	Oświadczenie na temat zaangażowania w inne projekty w ramach NSRO + szczegółowe ewidencja czasu pracy	F/0	Obowiązkowe w przypadku zatrudnienia osoby w więcej niż jednym projekcie współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego