'Ol
Konspekty phm. Michał Korch
Kurs drużynowych wędrowniczych „Za horyzont”
11 - 20.02.2011 r.
10 |
35-45 |
cechy budujące autorytet |
• proszę każdego o wymyślenie jednej lub kilku osób, o których może powiedzieć, że w jakimś zakresie jest dla tej osoby autorytetem, są karteczki do zapisywania, ale nie trzeba potem pokazywać (5 min) • do każdego autorytetu dopisują cechy, które się na to bycie autorytetem składają |
20 |
45-15:05 |
autorytet |
dyskusja - co to znaczy autorytet? jak się go buduje? czy jest potrzebny drużynowemu? jakie niesie obowiązki ze sobą? - rzucam kolejne pytania w |
15 |
05-20 |
osobiste cele na kurs |
• Mówię, że te zajęcia są to najwyższa pora na to, żeby się zastanowić nad tym, po co tu przyjechaliście. Mówię, że chodzi mi o „po co”, a nie „dlaczego” i tłumaczę różnicę. Zwracam uwagę, że wyobraziliśmy sobie na tych zajęciach ideał, zanalizowaliśmy siebie w tym momencie. Więc teraz niech każdy się zastanowi, tak na prawdę po co tu jest. Co chce na tym kursie w sobie wypracować, czego się nauczyć, co osiągnąć? • każdy dostaje kartkę i na tej kartce notuje wymyślone rzeczy • kartki składamy a la koperta i adresujemy do siebie - wkładamy do „skrzynki kursowej” - zostaną rozdane na podsumowaniu kursu. |
• Lustro
— wie, że stanowi przykład dla swoich wędrowników
— ma autorytet
— umie analizować
— umie siebie ocenić
— dba o siebie i o swój rozwój
• Zapałki
— entuzjasta, chce mu się
— umie motywować („zapalać”) innych, jest liderem
— jest zaradny
• Kompas
— stara się wiedzieć po
»ś robi i do czego dąży - jest świadomy celów i umie je stawiać