660358270

Politechnika Wrocławska

1.12. Zmiana w podejściu do zasobów ludzkich:

Epoka industrialna

•    dążenie do algorytmizacji zarządzania

•    pracownik jako instrument

•    administrowanie przedsiębiorstwem

•    dążenie do automatyzacji procesu zarządzania

•    menedżer jako działacz

•    utrzymanie kompetencji

Opr. M. Moszkowicz

Epoka postindustrialnego kapitalizm u zdezorganizowanego

obszary poddające się algorytmizacji są coraz mniejsze pracownik jako siła sprawcza, kreator zmian

kreowanie przedsiębiorczości

rozczarowanie do informatyki, rozwój kapitału intelektualnego menedżer jako przywódca i inspirator zmian rozwój kompetencji

1-23; Zakład Zarządzania Strategicznego