wykonywanie czynności przygotowawczych (zwilżanie powierzchni kęsów, nacinanie ich, zwilżanie po wypieku).
W małej piekarni czynności związane z wypiekiem wykonywane są w większości ręcznie, natomiast w piekarniach przemysłowych - mechanicznie.
Ogólne zasady higieny produkcji, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej w piekarniach
Wyroby piekarskie powinny być produkowane w takich warunkach higienicznych, aby zapobiec zakażeniu wytwarzanych produktów
- Pracownicy zatrudnieni przy produkcji powinni poddawać się okresowym badaniom lekarskim (aktualne pracownicze książeczki zdrowia). Nie wolno pracować przy produkcji żywności osobom z chorobami skóry lub objawami jakiejkolwiek choroby zakaźnej
(o dopuszczeniu do pracy decyduje lekarz).
- Pracownicy mają obowiązek stosować odzież ochronną składającą się z: fartucha, obuwia i czepka na głowę - w przypadku kobiet, spodni, bluzy, obuwia i czapki na głowę -w przypadku mężczyzn.
- Podczas pracy należy myć ręce tak często jak zachodzi tego potrzeba; paznokcie powinny być krótko obcięte.
- Przed przystąpieniem do pracy należy usunąć zegarki, pierścionki, kolczyki, klipsy, spinki, itp, a w kieszeniach nie wolno przechowywać drobnych przedmiotów, np. biżuteria, przybory do pisania i in.
Spożywanie posiłków powinno odbywać się wyłącznie w specjalnie do tego przeznaczonych pomieszczeniach (tzw. pokoje śniadań).
- Miejsca pracy oraz maszyny i urządzenia oraz drobny sprzęt powinny być utrzymane w bezwzględnym porządku i nienagannym stanie technicznym.
Praca w zakładzie piekarskim nie jest niebezpieczna lub szkodliwa dla zdrowia, pod warunkiem, że przestrzega się zasad bhp, przepisów przeciwpożarowych i dba o porządek i dyscyplinę. Przed przystąpieniem do pracy pracownik ma obowiązek zapoznania się z obowiązującymi na terenie zakładu zasadami bhp oraz ochrony przeciwpożarowej; w szczególności należy pamiętać, że:
- przy każdej maszynie i urządzeniu w widocznym miejscu powinna być umieszczona instrukcja obsługi.
- nie wolno samodzielnie obsługiwać żadnych urządzeń bez odpowiedniego przeszkolenia.
- na terenie piekarni nie wolno używać otwartego ognia, zwłaszcza w miejscach dużego zapylenia.
Prawa i obowiązki pracowników i pracodawców określa zakładowy regulamin pracy oraz Kodeks Pracy. Znajdują się tam między innymi zapisy dotyczące:
- zawarcia umowy o pracę ( rodzaje i sposoby zawierania umów),
- sposobów rozwiązywania umów,
- uprawnień pracownika i pracodawcy w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem rozwiązania umowy,
- przypadków, w których następuje rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia,
- warunków i czasu pracy,
- wynagrodzenia za pracę,
- świadczeń przysługujących w okresie czasowej niezdolności do pracy,
- wymiaru urlopu,
- nagród i kar za nieprzestrzeganie przepisów prawa pracy.
„Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego"