7483798612

Ś WYŻSZA SZKOŁA BANKOWA =S BYDGOSZCZ_

odpowiada wraz z zespołem za procesy szkoleniowo - rozwojowe w grupie. W latach 2005 - 2008 pracowała jako HR Biznes Partner w Raben - do jej obowiązków należała rekrutacja, szkolenia oraz opieka nad kadrą zarządzającą w kwestii Zarządzania zasobami ludzkimi. W 2002 r. współpracowała z działem personalnym Henkel Polska S.A., gdzie podczas praktyk uczestniczyła w procesach selekcji, rekrutacji i oceny pracowniczej. Swoją karierę HR-ową zaczęła w 2003 r. - w LG Electronics Mława spółka z o.o. - Humań Resources jako Specjalista ds. Personalnych. Od 2009 roku realizuję się jako Coach. Jej dodatkową kwalifikacją jest consulting. Podejmuje się zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, między innymi: motywowanie, ocena pracownika, zarządzanie łańcuchem szkoleń, zarządzanie zmianą.

Doktor nauk ekonomicznych w zakresie nauk o zarządzaniu Wydziału Zarządzania UW, magister psychologii organizacji i pracy, pracownik naukowo-dydaktyczny w Katedrze Nauk Społecznych Akademii Leona Koźmińskiego. Zainteresowania naukowe dotyczące zachowań politycznych w organizacji, różnic między kobietami i mężczyznami w ZZL oraz zachowań organizacyjnych. Autor artykułów naukowych o powyższej tematyce i wystąpień na konferencjach. Twórca i kierownik

Menedżerów Personalnych w ALK. Długoletnia praktyka trenerska koncentrująca się zarówno na prowadzeniu szkoleń zamkniętych, jak i otwartych. Posiada doświadczenie w kształceniu kadry kierowniczej na różnych szczeblach organizacji w zakresie kompetencji menedżerskich, budowania zespołów i zarządzania zasobami ludzkimi. Wiele pozytywnych opinii uczestników wykładów i szkoleń za wykorzystanie aktywnych form kształcenia oraz atrakcyjne prowadzenie zajęć i specyficzne poczucia humoru.

Marlena Adamska