7334803554
* Testy uzdolnień szczegółowych (wykorzystywane np. w poradnictwie zawodowym, np. testy „wyobraźni technicznej”, uzdolnień językowych, muzycznych itd.)
• Testy osiągnięć, badające, co jednostka może wykonać czy umie obecnie (np. jak dobrze rysuje czy jaki ma poziom wiedzy w danej dziedzinie - testy egzaminacyjne.
mgr Lidia Dąbrowa Psychologia kliniczna
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
metody pracy z grupą w poradnictwie zawodowym strona!0 211 9. Umiem każdą sytuację wykorzystać dla s
metody pracy z grupą w poradnictwie zawodowym stronaD 45 Rola pracy grupowej w poradnictwie wynika z
Kilowatogodzina [kWh] jest podstawową jednostką w elektro-energetyce wykorzystywaną np. do określani
• doraźnej - przeprowadza się w przypadku zaistnienia szczególnych okoliczności, np. klęski żywiołow
DSCF8251 2) półodpadowe - produktem jest gips CaS04-2H20, który można wykorzystać np. w budowni
Złoto jako metal szlachetny, posiadający szczególne właściwości (np. odporność na korozję), bardzo
6. Studentowi, za wybitne osiągnięcia w nauce, sporcie (lub w innych szczególnych przypadkach np. ch
Często na egzaminie - § 3 - łączące się ze szczególnym udręczeniem. Np. uderzenie i zamknięcie w bag
Zdjecie Na etapie projektu kontraktowego nie jest szczegółowo sprecyzowany np sposób rozwiązania pr
Otwarte formaty dokumentów i ich znaczenie przy wymianie informacji programu, - czy to w szczegółach
ZESTAW CZWARTYZadania testowe 1. Transport osób na terenie miasta z wykorzystaniem
■ pomiar zdalne, które jako czujniki pomiarowe wykorzystują np.: o pirometry o kamery
e) Forma aktu notarialnego - czynności mające szczególne znaczeni, np. dotyczą cennych przedmiotów,
81455 metody pracy z grupą w poradnictwie zawodowym strona` 61 Prowadzący może mkże wykorzystywać do
więcej podobnych podstron