7862365852

7862365852



Nazwa projektu

Źródło:

Art. 12la ust. 3 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2013 r. poz. 182, z późn. zm.)

Nr w wykazie prac


Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie superwizji pracy socjalnej

Ministerstwo wiodące i ministerstwa współpracujące

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej

Osoba odpowiedzialna za projekt w randze Ministra, Sekretarza Stanu lub Podsekretarza Stanu

Elżbieta Seredyn, Podsekretarz Stanu Kontakt do opiekuna merytorycznego projektu

Marzena Jakubowska tek: 22 661 12 82

marzcna.jakubowska@mpips.gov.pl_

1. Jaki problem jest rozwiązywany?

Potrzeba wydania rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie superwizji pracy socjalnej wynika z wejścia w życie art. 121a ust. 3 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej i (Dz. U. z2013 r. poz. 182, zpóźn. zm.).

Zawarte w projekcie rozporządzenia rozwiązania mają na celu określenie standardu superwizji pracy socjalnej w Polsce i ujednolicenie zasad jej prowadzenia w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej i innych podmiotach zatrudniających pracowników socjalnych oraz wprowadzenie jednolitego sposobu szkolenia superwizorów pracy socjalnej i zasad zdobywania certyfikatu superwizora pracy socjalnej

2. Rekomendowane rozwiązanie, w tym planowane narzędzia interwencji i oczekiwany efekt

Projekt rozporządzenia zawiera rozwiązania dotyczące:

1)    standardu dla superwizji pracy socjalnej,

2)    minimum programowego dla szkolenia superwizorów pracy socjalnej,

3)    sposobu i trybu szkolenia superwizorów pracy socjalnej,

4)    trybu nadawania certyfikatu superwizora pracy socjalnej i odpłatności za postępowanie związane z uzyskaniem certyfikatu superwizora pracy socjalnej,

6)    trybu sporządzania i udostępniania do wiadomości publicznej list certyfikowanych superwizorów pracy socjalnej,

7)    warunków jakie muszą spełniać podmioty uprawnione do prowadzenia szkolenia z zakresu superwizji pracy socjalnej,

8)    zasad i trybu prowadzenia nadzoru merytorycznego nad szkoleniami dla superwizorów pracy socjalnej. Proponowane rozwiązania umożliwią wszystkim chętnym pracownikom socjalnym korzystanie z superwizji jako formy poradnictwa, mającego na celu zachowanie i wzmocnienie ich kompetencji zawodowych, utrzymanie wysokiego poziomu świadczonych usług oraz przeciwdziałanie zjawisku wypalenia zawodowego. W celu zapewnienia jak najwyższego poziomu superwizji będzie ona mogła być prowadzona wyłącznie przez certyfikowanych superwizorów. Wprowadzone rozwiązania przyczynią się do zapewnienia wysokiego poziomu szkolenia i przygotowania superwizorów pracy socjalnej, co za tym idzie również wysokiego poziomu świadczonych usług. Proponowane rozwiązania wprowadzą ujednolicone w skali kraju wymogi dotyczące nadawania certyfikatu superwizora pracy socjalnej. Konsekwencją korzystania przez pracowników socjalnych z superwizji będzie wzrost ich kompetencji zawodowych, co przełoży się na wysoki poziom usług świadczonych przez pomoc społeczną.

3. Jak problem został rozwiązany w innych krajach, w szczególności krajach członkowskich OECD/UE?

Odkąd superwizja zaczęła nabierać znaczenia jako profesjonalny sposób/środek prowadzenia doradztwa zorientowanego na proces, w kilku krajach Europejskich od 1975 roku zaczęły powstawać narodowe stowarzyszenia superwizyjne. 21 listopada 1997 r. narodowe zawodowe organizacje działające na rzecz superwizji, będące odpowiedzią na potrzebę europejskiej współpracy i wymiany poglądów pomiędzy profesjonalistami powołały ANSĘ jako europejskie stowarzyszenie parasolowe. Obecnie ANSĘ reprezentuje ponad 8.000 wykwalifikowanych superwizorów i coachów w zakresie doradztwa z 22 krajów i z ponad 80 instytucji szkolących.1_

■ca 2014. godzina 12.03.



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
13?cyzja na zjazd z drogi publicznej r iDECYZJA Na podstawie art. 29 ust. 1. 3 i 5 ustawy z dnia 21
61.    Ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej // Dziennik Ustaw Rzec
Załącznik nr 2 4. Wskazanie osiągnięcia wynikającego z art. 16 ust. 2 ustawy z dnia 14 marca 2003 r.
IMG?16 (2) 4)23% podatku VAT (art. 41 ust 1 ustawy z dnia II marca 2004v* roku o podatku od towarów
4 4. WSKAZANIE OSIĄGNIĘCIA NAUKOWEGO WYNIKAJĄCEGO Z ART.16 UST.2 USTAWY Z DNIA 14 MARCA 2003 R. O ST
Marcin Sieńczyk Załącznik 2 V Wskazanie osiągnięcia wynikającego z art. 16 ust. 2 ustawy z dnia 14 m
4. Wskazanie osiągnięcia wynikającego z art. 16 ust. 2 ustawy z dnia 14 marca 2003 r. o stopniach na
4. Wskazanie osiągnięcia wynikającego z art. 16 ust. 2 ustawy z dnia 14 marca 2003 r. o stopniach na
4. Wskazanie osiągnięcia* wynikającego z art. 16 ust. 2 ustawy z dnia 14 marca 2003 r. o stopniach n
4. Wskazanie osiągnięcia wynikającego z art. 16 ust. 2 ustawy z dnia 14 marca 2003 r. o stopniach na
Zgodnie z art.24 ust. 1 ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o księgach wieczystych i hipotece (Dz. U. z 20
Na podstawie art. 61o ust. 1 ustawy z dnia 18 lipca 2001 r. - Prawo wodne (Dz. U. z 2015 r. poz. 469
4. Wskazanie osiągnięcia wynikającego z art. 16 ust. 2 Ustawy z dnia 14 marca 2003 r. o stopnia
3)    ostatecznych decyzji, o których mowa w art. 9o ust. 1 ustawy z dnia 28 mar
Zgodnie z treścią art. 161 ust. 3 ustawy z dnia 16 lipca 2004 roku Prawo Telekomunikacyjne oświadcza
3. Wskazanie osiągnięcia wynikającego z art. 16 ust. 2 ustawy z dnia 14 marca 2003 r. o stopniach na

więcej podobnych podstron