7928718227

7928718227



.W KAPITAŁ LUDZKI    EUROPEJSKI | •    • |

narodowa strategia spójności    Politechnika Wrocławska fundusz społeczny

Informatyka kluczem do przyszłości - kształcenie zamawiane na kierunku Informatyka Wydziału Elektroniki Politechniki Wrocławskiej

Konwencja wprowadza dwa bardzo istotne pojęcia, a mianowicie: racjonalne usprawnienie i uniwersalne projektowanie. Poprzez racjonalne usprawnienie rozumie się przeprowadzanie koniecznych i odpowiednich zmian oraz dostosowań, w celu zapewnienia osobom niepełnosprawnym możliwości korzystania z przysługujących im na równi w pozostałymi obywatelami praw i wolności. Dostosowanie to, aby miało realny wymiar powinno być przeprowadzane proporcjonalnie do zaistniałej sytuacji. Poprzez uniwersalne projektowanie zaleca się twórcom uwzględnianie potrzeb osób niepełnosprawnych, bez konieczności dokonywania szczególnej adaptacji.

1.4. USTAWA W ZAKRESIE RÓWNEGO TRAKTOWANIA10

Jest ważnym dokumentem w świetle polskiego ustawodawstwa, bezpośrednio dotyczącym sytuacji osób niepełnosprawnych. Poprzez przyjęcie Ustawy o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania, do polskiego systemu prawnego zaimplementowano pięć dyrektyw Wspólnot Europejskich - Dyrektywa 86/613/EWG z dnia 11 grudnia 1986 r., Dyrektywa 2000/43/WE z dnia 29 czerwca 2000 r., Dyrektywa 2000/78/WE z dnia 27 listopada 2000 r., Dyrektywa 2004/113/WE z dnia 13 grudnia 2004 r., Dyrektywa 2006/54/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 5 lipca 2006 r.

Pierwiastkiem łączącym te dokumenty jest problematyka dyskryminacji, równego traktowania oraz wyrównywania szans. Z tego punktu widzenia polska ustawa ma szczególne znaczenie.

Strona 10


Art. 3 Ustawy" zawiera zbiór definicji użytych pojęć. Warto wiedzieć, że dyskryminacja może być przejawiana w sposób bezpośredni lub też pośredni.

10 Dz. U. 2010 nr 254 poz. 1700, z późn. zm.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
.W KAPITAŁ LUDZKI    EUROPEJSKI
.W KAPITAŁ LUDZKI    EUROPEJSKI
a    UNIA EUROPEJSKA KAPITAŁ LUDZKI    EUROPEJSKI NARODOWA STRATEGIA
UNIA EUROPEJSKA KAPITAŁ LUDZKI    EUROPEJSKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI
W2    UNIA EUROPEJSKA HI KAPITAŁ LUDZKI    EUROPEJSKI NARODOWA STRATEG
a KAPITAŁ LUDZKI    l    EUROPEJSKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI
KAPITAŁ LUDZKI    EUROPEJSKI M NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI    FUNDUSZ
% ,2 nnamdri g; KAPITAŁ LUDZKI EUROPEJSKI NARODOWA STRATEGIA
-5 KAPITAŁ LUDZKI EUROPEJSKI 1 NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI FUNDUSZ
-5 KAPITAŁ LUDZKI EUROPEJSKI 1 NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI FUNDUSZ
-5 KAPITAŁ LUDZKI EUROPEJSKI 1 NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI FUNDUSZ
-5 KAPITAŁ LUDZKI EUROPEJSKI 1 NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI FUNDUSZ
-5 KAPITAŁ LUDZKI EUROPEJSKI 1 NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI FUNDUSZ
-5 KAPITAŁ LUDZKI EUROPEJSKI 1 NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI FUNDUSZ
a KAPITAŁ LUDZKI EUROPEJSKI 1 NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI FUNDUSZ
-5 -5 KAPITAŁ LUDZKI EUROPEJSKI 1 NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI FUNDUSZ

więcej podobnych podstron