8565558617

-16-

Zanim powstanie wypadek przy pracy lub choroba zawodowa w środowisku pracy można wyodrębnić trzy kolejne fazy możliwego następstwa zdarzeń [39):

-    fazę bezzagrożeniową (BZa), podczas której nie występuje zagrożenie dla załogi ZG przy obecnym stanie wiedzy, jednak wymagane jest stałe oddziaływanie zarówno na parametry środwiska pracy, jak i na załogę, aby w warunkach ruchowych utrzymać nakazane poziomy bezpieczeństwa i higieny pracy,

• fazę zagrożenia umownego (ZaU), która stanowi przedział czasowy, stworzony obowiązującymi przepisami BHP, podczas którego przez kontrolę: wzrokową lub pomiarową parametrów środowiska pracy, czasu oddziaływania czynników szkodliwych i zachowania załogi, mimo przekroczenia nakazanych poziomów bezpieczeństwa, jest jeszcze możliwe podjęcie skutecznej profilaktyki,

-    fazę zagrożenia pełnego (ZaP), podczas której możliwe jest niebezpieczne zetknięcie się załogi z obiektami środowiska pracy wskutek: nie kontrolowanych zmian parametrów środowiska pracy, nie kontrolowanych czynności załogi oraz nie kontrolowanej ekspozycji załogi na czynniki szkodliwe.

1.2. PYŁY RESPIRABILNE I WYBUCHOWE

Istotą zagrożenia pyłowego dla załogi zakładu górniczego jest możliwość niebezpiecznego dla zdrowia i życia zetknięcia się:

-    w warunkach awaryjnych z produktami wybuchu pyłu węglowego w postaci powietrza kopalnianego o znacznie zmienionych, w stosunku do normalnych, parametrach (temperaturą, prędkością przepływu, ciśnieniem), zawierającego zanieczyszczenia w postaci gazów trujących i duszących oraz pyłów [12J,

-    w warunkach normalnych z powietrzem zawierającym zawiesinę pyłową szkodliwą dla zdrowia; obniżającą również komfort i bezpieczeństwo pracy (72, 160).

Z pyłem emitowanym do strumienia wentylacyjnego wskutek prowadzonych robót górniczych związane są następujące skutki pośrednie:

-    w zależności od różnych uwarunkowań pył sedymentuje na drodze przepływu, powodując zapylenie wyrobisk. Zalegający w wyrobiskach pył węglowy może stać się "pożywką" dla wybuchu pyłu węglowego, dodatkowo przy spełnieniu określonych warunków i 1 ości owych i jakościowych, dotyczących parametrów środowiska pracy, a nieraz i *zynnik.i ludzkiego Mil;