2) rozwijanie umiejętności studentów w organizowaniu pracy własnej, pracy zespołowej, efektywnego zarządzania czasem, punktualności, aktywności oraz profesjonalizmu w miejscu pracy,
3) poszerzanie kompetencji społecznych poprzez kształtowanie odpowiedzialności za powierzone zadania, wyzwalanie kreatywności w sytuacjach nowych oraz zrozumienie potrzeby samokształcenia na stanowisku pracy.
III. ORGANIZACJA PRAKTYK
1. Praktyki mogą odbywać się w formie ciągłej tj. w sposób nieprzerwany przez odpowiednią liczbę godzin lub nieciągłej tj. rozłożoną w czasie, na wiele etapów, liczbą godzin
w jednym lub kilku podmiotach gospodarczych, społecznych, administracyjnych.
2. W przypadku praktyki nieciągłej czas jej realizacji nie może wykraczać poza semestr, w którym praktyka powinna być zrealizowana.
3. Organizatorem praktyk dla studentów studiów stacjonarnych jest wydział. Dopuszcza się możliwość organizowania praktyki z inicjatywy studenta.
4. Organizatorem praktyk dla studentów studiów niestacjonarnych jest student. W przypadku braku jego inicjatywy inicjatorem praktyki jest Uczelnia.
§4-
1. Praktyka realizowana jest w podmiotach, z którymi wydział podpisał stosowne umowy.
2. Załącznikiem do umowy jest wypis z karty przedmiotu „Praktyka”.
3. Na czas odbywania praktyki student obowiązany jest posiadać ważne ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków wykupione samodzielnie lub grupowo w dowolnej firmie ubezpieczeniowej.
1. Wydział przygotowuje studenta do odbycia praktyki, odpowiedniego zachowania się wobec pracodawcy i współpracowników, zapoznaje z dokumentacją związaną z odbyciem praktyki.
2. Treści o których mowa w ust. 1, realizowane są poprzez przedmiot „Przygotowanie do praktyki zawodowej”.