8857686428
208 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie
Figurę 7. Assessment of police officers’ remuneration compared to salaries in other uniformed services
It is much lower |
| 17,3% |
It is rather lower |
|
|
|
Itisatasimilarlevel |
|
It is rather higher |
H 4,9% |
It is much higher |
0,0% |
Source: own work based on a survey. |
Similarly assessed are living and housing conditions of police officers compared to em-ployees of other public institutions. 52.4% of those surveyed assess these conditions as better or at comparable level. In contrast, 47.6% of those surveyed perceive their situation as worse. Much worse were assessed social conditions at the workplace compared with employees in other public institutions (fig. 8). Most police officers, i.e. 60.5%, think that these conditions are worse than in other public institutions. The police officers were especially dissatisfied with toilets and social rooms.
Figurę 8. Assessment of living and housing conditions and social conditions at the workplace compared with other public institutions
li ving and housing conditions ■ social conditions at the workplace
Source: own work based on a survey.
Figurę 9 shows the workplace and remuneration areas that according to the police officers surveyed are most important for their work in the police.
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
204 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie Figurę 2. Assessment of factors influencin40 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie THE GROWTH OF THE VALUE ENTERPRISE34. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie Analizując i opisując wartości dla klienta36. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie i zidentyfikowania tego, co oni robią oraz38. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie tworzenia i wypróbowywania nowych pomysłów26. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie zostaną dwa podejścia. Podejście pierwsze28. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie oparte jest na kreowaniu nowych wartości d30_ Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie Rozwiązywanie problemów klientów i32. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie klientów. Pozwala lepiej zrozumieć źródła342 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie Bibliografia Cygler J., Kooperencja334 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. ZarządzęWstęp W ramach walki z narastającą konkurencją336 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzę338 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie Rysunek 1. Ocena efektów rynkowych i340 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie Prawie 21% badanych organizacji włączyło s206 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie 0%210 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. ZarządzanieSumming up, the motivation system, although198 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie Introduction In todays world that constant202 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie total labour costs, which have influence owięcej podobnych podstron