2967512058
338 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie
Rysunek 1. Ocena efektów rynkowych i marketingowych
1 2 3
- zmiana udziału w rynku 1 - ocena pozytywna; 2 - bez znaczenia; 3 - ocena negatywna Źródło: opracowanie własne.
Zmiana udziału w rynku została pozytywnie najwyżej oceniona spośród wszystkich wyszczególnionych efektów rynkowych i marketingowych. Badane organizacje efekt ten pozytywnie oceniły aż w 66,05% przypadkach, w 33,33% nie ma on znaczenia i tylko 0,62% badanych oceniło zmianę udziału w rynku negatywnie. Stwierdzić można, że jednym z głównych celów podejmowania współpracy przez organizacje jest zwiększenie ich siły rynkowej poprzez zwiększenie udziału w rynku.
Na rys. 2 przedstawiono uzyskane wyniki dotyczące ograniczenia konkurencji po nawiązaniu współpracy.
Rysunek 2. Ocena efektów rynkowych i marketingowych - ograniczenie konkurencji
1 2 3
1 - ocena pozytywna; 2 - bez znaczenia; 3 - ocena negatywna Źródło: opracowanie własne.
Prawie połowa badanych (49,38%) przyznała, że nawiązanie współpracy z innymi organizacjami doprowadziło do ograniczenia konkurencji na rynku. Dokładnie taka sama liczba wskazała, że nawiązanie współpracy z innymi organizacjami nie spowodowało efektu ograniczenia konkurencji.
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
190 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie Poniższy rysunek 3 pokazuje wysokość podst34. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie Analizując i opisując wartości dla klienta36. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie i zidentyfikowania tego, co oni robią oraz38. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie tworzenia i wypróbowywania nowych pomysłów40 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie THE GROWTH OF THE VALUE ENTERPRISE26. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie zostaną dwa podejścia. Podejście pierwsze28. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie oparte jest na kreowaniu nowych wartości d30_ Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie Rozwiązywanie problemów klientów i32. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie klientów. Pozwala lepiej zrozumieć źródła342 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie Bibliografia Cygler J., Kooperencja334 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. ZarządzęWstęp W ramach walki z narastającą konkurencją336 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzę340 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie Prawie 21% badanych organizacji włączyło s206 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie 0%208 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie Figurę 7. Assessment of police officers’210 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. ZarządzanieSumming up, the motivation system, although198 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie Introduction In todays world that constant200 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie The most important role of each motivation202 Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie total labour costs, which have influence owięcej podobnych podstron