9515745613

9515745613



KAPITAŁ LUDZKI    EdU© —HSH BI

I NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI    Cg CZ I E! 1*1 CZ E    FUNDUSZ SPOŁECZNY ^

Sygnalizacja świetlna


Nikt nie lubi wychodzić na głupka. Kiedy więc nauczyciel/nauczycielka zadaje pytanie: „Czy wszystko jest zrozumiałe?", uczniowie/uczennice zazwyczaj siedzą jak trusie, byle tylko nie zwrócić na siebie uwagi, nawet jeśli temat nie jest dla nich jasny.

Prostym sposobem na rozwiązanie tego problemu jest wręczenie każdemu uczniowi/każdej uczennicy czerwonej karty. Jeśli w dowolnym momencie lekcji uczeń/uczennica nie rozumie jakiegoś punktu, podnosi czerwoną kartkę do góry. Jest to dużo mniej stresujące, a nauczyciel/nauczycielka, który/która widzi w górze las czerwonych kartek, natychmiast otrzymuje sygnał, że może nadszedł czas ująć temat nieco inaczej!

Niektóre szkoły stosują nawet karty czerwone, pomarańczowe i zielone - przy czym pomarańczowy znaczy „nie jestem pewny", a zielony oczywiście „wszystko jasne". Inni znowu stosują mowę kciuka. Kciuk uniesiony do góry = rozumiem, kciuk skierowany na bok = nie mam pewności, kciuk do dołu = pogubiłem się!

Pomysł ten jest doskonałym rozwiązaniem również dlatego, że zawiera istotny element -daje uczniom/uczennicom poczucie pewnego rodzaju kontroli nad tym, co się dzieje w klasie. Mówi:    „jesteśmy czynnymi uczestnikami/uczestniczkami, nie biernymi

odbiorcami/odbiorczyniami".

Zasady obowiązujące w klasie

CLOSS


ConcfeTs wurtt 6t lam - tog ofT when Tyld to do so


Eattng and drtnltoig ara not aEowad 81 tha KT ctaaaro


Zachowanie dyscypliny należy do nauczyciela/nauczycieli, dlatego musi on/ona mieć wszystko pod kontrolą. Są jednak pewne aspekty w życiu klasy, w których uczniowie/uczennice mogą mieć swój udział.

Jeśli tuż na początku roku szkolnego przeprowadzisz rozmowę na temat zasad obowiązujących w klasie oraz zachowania, jakiego oczekujesz podczas lekcji -zaszczepiasz uczniom/uczennicom poczucie kontroli. Sam zobaczysz, jak będą się prześcigać w proponowaniu zasad, mogących sprawić, że ich klasa będzie bardziej produktywna - nie będą przeszkadzać, będą się nawzajem uciszać, by móc słuchać uważnie, będą oddawać zadania

19



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
a KAPITAŁ LUDZKI    ll)JJ    RB9 NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI
KAPITAŁ LUDZKI    © Kardynała Stefana Wyszyńskiego NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI
KAPITAŁ LUDZKI UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI M NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI FUNDUSZ
KAPITAŁ LUDZKI    SOWO    UNIATS BBł NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI
i I KAPITAŁ LUDZKI UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI 2.
i
i I KAPITAŁ LUDZKI UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI 2.
i I KAPITAŁ LUDZKI UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI W/w
KAPITAŁ LUDZKI EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY * * m NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI *** Projekt
KAPITAŁ LUDZKI EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY ***** NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI *** Projekt
KAPITAŁ LUDZKI EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY ***** NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI *** Projekt
9 KAPITAŁ LUDZKI m UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI 1 1 NARODOWA STRATEOIA SPÓJNOŚCI PM FUNDUSZ
9 KAPITAŁ LUDZKI lilii ministerstwo pracy NARODOWA STRATEGIA spójności    1 POLITYKI
a KAPITAŁ LUDZKI (i) “"“"SSSS NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI    FUNDUSZ
d KAPITAŁ LUDZKI    EdUfir "" "SS Bgl NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI
KAPITAŁ LUDZKI    ECjU^ "" "SS Bgl NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI
U KAPITAŁ LUDZKI EdUi^ "" "SS Bgl NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI    CZ;

więcej podobnych podstron