9679386184

9679386184



OPINIA ZAKŁADU PRACY

Potwierdzenie osiągniętych efektów kształcenia

(każdy efekt potwierdza podpisem zakładowy opiekun praktyki)

Wiedza Podpis

Zna podstawowe metody, techniki, narzędzia i materiały stosowane przy rozwiązy waniu prostych zadań inży nierskich

Zna wymagania prawne wobec zakładu, dotyczące realizacji polityki środowiskowej

Omawia system organizacji pracy i zarządzania zasobami ludzkimi w zakładzie

Umiejętności

Potrafi zgromadzić, przetworzyć oraz przekazać (pisemnie i ustnie) informacje środowiskowe

Potrafi ocenić przydatność rutynowych metod i narzędzi do rozwiązania prostych zadań inżynierskich o charakterze praktycznym

Stosuje zasady bezpieczeństwa i higieny pracy

Kompetencje społeczne

Posiada poczucie odpowiedzialności za wykonaną pracę i podejmowanie decyzji

Pracuje samodzielnie i w zespole nad wyznaczonym zadaniem, jest odpowiedzialny za bezpieczeństwo pracy własnej i innych

(pieczęć zakładu pracy)    (podpis zakładowego opiekuna praktyki)

10



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
OPINIA ZAKŁADU PRACY Potwierdzenie osiągniętych efektów kształcenia (każdy efekt potwierdza podpisem
OPINIA ZAKŁADU PRACY Potwierdzenie osiągniętych efektów kształcenia (każdy efekt potwierdza podpisem
OPINIA ZAKŁADU PRACY Potwierdzenie osiągniętych efektów kształcenia (każdy efekt potw ierdza podpise
OPINIA ZAKŁADOWEGO OPIEKUNA PRAKTYKI DOTYCZĄCA EFEKTÓW KSZTAŁCENIA JAKIE STUDENT OSIĄGNĄŁ W CZA
OPINIA ZAKŁADOWEGO OPIEKUNA PRAKTYKI DOTYCZĄCA EFEKTÓW KSZTAŁCENIA JAKIE STUDENT OSIĄGNĄŁ W CZA
23. Nakład pracy studenta potrzebny do osiągnięcia efektów kształcenia Lp. Forma zajęć Liczba
23. Nakład pracy studenta potrzebny do osiągnięcia efektów kształcenia LP- Forma zajęć Liczba
23. Nakład pracy studenta potrzebny do osiągnięcia efektów kształcenia Lp. Forma zajęć Liczba
9. Ocena osiągniętych efektów kształcenia 9.1. Sposoby oceny FI Kolokwium nr 1 F2 Aktywność w
Forma dokumentacji osiągniętych efektów kształcenia 2Q :_ Elementy i wagi mające wpływ na ocenę
14. KRYTERIA OCENY OSIĄGNIĘTYCH EFEKTÓW KSZTAŁCE-NIA(opisowe, procentowe, punktowe, inne formy


więcej podobnych podstron