Pytania z MiTO:

1. Wyjaśnij pojęcie systemu, problemu organizatorskiego słabo ustrukturalizowanego złożonego oraz

podaj przykłady.

2. Wymień znaczenie i zakres technik organizowania pracy oraz wyjaśnij jej znaczenie dla procedury

diagnostycznej.

3. Wymień wskaźniki zmian organizatorskich stosowanych w metodach organizatorskich i wyjaśnij ich

znaczenie.

4. Wymień warunki stosowania metody prognostycznej Nadlera.

5. Zaproponuj procedurę metody analizy systemowej użytecznej dla projektowania nowych organizacji.

6. Metody organizatorskie. Pojęcie i cechy.

7. Cechy metody analizy systemowej.

8. Opisz, w jaki sposób wybieramy najefektywniejsze rozwiązania spośród wszystkich proponowanych.

9. Jakie znasz techniki diagnostyczne? Opisz jedną z nich.

10. Problem dobrze ustrukturalizowany prosty (definicja i przykład).

11. Definicja problemu i cechy sytuacji problemowej

12. Narysuj trójkąt Nadlera i opisz każdy poziom.

13. Wymień etapy metody analizy systemowej dla zaprojektowania nowego systemu.

14. Technika kartowania, co to jest i do czego służy?

15. Co to jest problem ustrukturalizowany prosty?

16. Techniki organizacyjne, opisz jedną.

17. Jak rozwiązać problem ilościowy?