OSOBOWOŚĆ Z PERSPEKTYWY TEORII CECH
DEFINICJE CECHY OSOBOWOŚCI
Cecha (rys) osobowości to:
(J. P. GUILFORD):
Każdy dający się wyróżnić, względnie trwały aspekt [jednostki],
ze względu na który
jedna osoba różni się od innych osób
.
(H. J. EYSENCK):
Współzmieniający się zespół aktów behavioralnych
; ujawnia się
jako zasada organizująca, wydedukowana z obserwowanej
ogólności zachowania.
(R. B. CATTEL):
Jednorodna (unitary) konfiguracja zachowań
taka, że jeżeli jeden
z jej składników jest obecny u osoby, możemy
przewidzieć
, że
i inne składniki będą u niej w pewnym stopniu obecne.
CZY DYSPOZYCJA OSOBOWOŚCIOWA (CECHA
OSOBOWOŚCI) JEST PRZYCZYNĄ ZACHOWANIA
?
Jest
samodzielną przyczyną
zachowania (np. w koncepcji
G. Allporta, por. zwłaszcza ideę rysów dynamicznych)
Jest
moderatorem
: Sama nie "inicjuje" zachowania, ale
decyduje o tym, w jaki sposób sytuacja wpływa na
zachowanie (np. H. J. Eysenck, R. B. Cattel)
Nie jest przyczyną zachowania
. Jest jedynie skrótowym
opisem powtarzalnych i ogólnych form zachowania (B.
Zawadzki).
TEORIA CECH GORDONA W. ALLPORTA
"OSOBOWOŚĆ to dynamiczna
organizacja cech
(systemów
psychofizjologicznych) jednostki, które wyznaczają swoiste
dla niej formy przystosowania się do środowiska".
cecha (rys) osobowości -
tendencja determinująca
, a więc
coś co:
a. leży poza specyficznymi aktami zachowania,
b. tkwi w jednostce,
c. sprawia, że jednostka zachowuje się w taki a nie
inny sposób.
Rysy są czymś, czego bezpośrednio nie obserwujemy. Jedynie
Inferujemy (wnioskujemy)
je z zachowania, by wyjaśnić
jego stabilność i międzysytuacyjną spójność.
Rysy - w stanie
aktywnym
bądź a stanie
latentnym
.
Aktywacja jednego z nich "wprawia w ruch" wszystkie przyległe
systemy psychofizjologiczne (rysy związane znaczeniowo).
Rysy wspólne
- leżą u podstaw (zespołów) zachowań
występujących, w różnym natężeniu, u większości ludzi;
Rysy indywidualne
- swoiste właściwości psychologiczne
danej jednostki.
Rysy dynamiczne
- inicjowanie zachowania (zainteresowania,
potrzeby, ambicje, uczucia);
Rysy niedynamiczne
- wyznaczanie formy zachowania (np.
cechy sprawnościowe: zdolności; cechy stylistyczne).
Rysy
podstawowe
(centralne) i
drugorzędne
(postawy).
CZYNNIKOWA TEORIA OSOBOWOŚCI R.B. CATTELA
CEL TEORII OSOBOWOŚCI:
Umożliwienie nie arbitralnego
poznania osobowości
(ujawniającego wymiary osobowości istniejące obiektywnie, w
"naturze", a nie wymiary "nakładane" na rzeczywistość przez
poznający umysł).
Krytyka arbitralności
przy poznawaniu osobowości:
Co na ogół jest podstawą wyróżnienia jednostek do opisu i
analizy osobowości?
podejście a priori: psychoanaliza (id-ego-superego).
podejście a posteriori: syndromy kliniczne (np. osobowość
psychopatyczna, schizoidalna, autorytarna).
Postulaty pod adresem pomiaru osobowości. Powinien być:
Znaczący, ekonomiczny, predyktywny, obiektywny
Analiza czynnikowa
(Czym jest? Główne etapy analizy czynnikowej.
Psychologiczna interpretacja czynników).
Istota analizy czynnikowej:
Metoda matematyczna, umożliwiająca
zredukowanie
większej ilości zmiennych powierzchniowych
(obserwowalnych) do
niewielkiej ilości zmiennych
bardziej podstawowych
(źródłowych).
ETAPY:
1.
Pomiar grupy zmiennych
u tych samych osób (np.
natężenia różnych cech temperamentalnych przy
pomocy skal obserwacyjnych; poziomu wykonania
różnych zadań z testów inteligencji u uczniów szkół
średnich)
2.
Utworzenie macierzy interkorelacji
miedzy
zmiennymi obserwowalnymi (mierzalnymi)
3.
Właściwa analiza czynnikowa
: analiza
głównych
składowych
, czyli „wydobycie” niewielkiej ilości nowych
zmiennych (czynników) tłumaczących związki między
zmiennymi obserwowalnymi;
np. interkorelacje między 6-ma zmiennymi – PW pewnych
zadań – mogą wynikać z tego, że wszystkie te zadania
angażują w znacznym stopniu pamięć roboczą
+
rotacja osi
(nowe zmienne jako osi układu współrzędnych,
rotowane do momentu, w którym tłumaczą maksymalną część
wariancji w zmiennych obserwowalnych
.
4. Określenie
ładunków czynnikowych
(korelacji
zmienne obserwowalne-czynniki)
5.
Psychologiczna interpretacja
czynników (nadanie im
znaczenia, rozpoznanie natury czynników jako
zmiennych psychologicznych).
dla zadań umysłowych: np. pamięć robocza; myślenie
indukcyjne;
dla temperamentu: np. lękliwość; poszukiwanie wrażeń.
Strategia badawcza R.B. Cattela.
Wyniki analizy zależą od wyjściowej puli zmiennych:
Pojęcie
Sfery Osobowości
.
Język jako kulturowy "magazyn" wiedzy o osobowości.
Procedura badawcza.
12 głównych czynników osobowości:
A. Wylewny - Powściągliwy
B. Bardziej inteligentny – mniej inteligentny
C. Zrównoważony - emocjonalny
E. Dominujący - Uległy
F. Beztroski - Poważny
G. Sumienny - Niesumienny
H. Śmiały - Płochliwy
I. Delikatny - Twardy
L. Podejrzliwy - Ufny
M. Fantazyjny - Praktyczny
N. Wnikliwy - Naiwny
O. Bojaźliwy – Pewny siebie
4 czynniki Q:
Q1. Radykalizm - Konserwatyzm
Q2. Niezależność (samowystarczalność)
Q3. Samokontrola i siła charakteru
Q4. Napięcie nerwowe.
ILE JEST PODSTAWOWYCH CZYNNIKÓW
OSOBOWOŚCI?
Teoria H. J. Eysencka:
ekstrawersja-introwersja, neurotyzm, psychotyzm.
Jak wyjaśnić różnice miedzy teorią Cattela i Eysencka?
- Czynniki I-go i II-go stopnia.
Próba unifikacji czynnikowej teorii osobowości
:
Teoria "Wielkiej Piątki" (Big Five).
I.
Ekstrawersja
(Extraversion, Energy, Enthusiasm)
II.
Ugodowość
(Agreeablness, Altruism, Affection)
III.
Sumienność
(Conscientiousness, Control, Constraint)
IV.
Neurotyzm, emocjonalność
(Neuroticism, Negative
Affectivity, Nervousness)
V.
Otwarty Umysł
(Openess, Originality, Open-
Mindedness).
TEORIA CZYNNIKOWA A KLASYCZNA TEORIA CECH:
PODOBIEŃSTWA i RÓŻNICE
.
OGRANICZENIA TEORII CECH
NIEJASNY STATUS POJĘCIA CECHY
Pierwotne pojęcie cechy
: cecha wyraża się w spójnych
wzorcach obserwowalnego zachowania.
Rozszerzone pojęcie cechy
(częste w teoriach cech, a
zwłaszcza teoriach czynnikowych) -
Cecha dotyczy zachowań bezpośrednio nieobserwowalnych
(np. myśli na swój temat),
a także innych - nie podlegających obserwacji - stanów i
właściwości wewnętrznych człowieka (emocji, uczuć,
motywów, postaw, właściwości umysłu itp.).
Teoria cech przestaje się zajmować jedynie "powierzchnią"
osobowości, ale zajmuje się też jej "głębią".
Konsekwencje:
- trudności ze wskazaniem na bezpośrednie,
behavioralne
przejawy
wielu cech, a co za tym idzie, z ich
pomiarem;
- zatarcie granic między
cechą a potrzebą
(krytyka H.
Murraya);
- trudności w odpowiedzi na pytanie, czy cechy są
opisami
regularności
w zachowaniu, czy też
wyjaśnieniam
i tych
regularności.
INNE ZASTRZEŻENIA
1. Czy koncepcja osobowości jako zespołu cech
(np. teoria Wielkiej Piątki) uwzględnia
wszystkie
istotne składniki
osobowości?
[np. gdzie mieści się obraz samego siebie, cele i
dążenia
osobiste, zainteresowania, autonarracje,
nieświadome
dynamizmy?]
2. Jak teoria cech radzi sobie z problemem
integracji osobowości
?
[integracja na poziomie cech vs. integracja
na poziomie osoby]
3. Jakie są
przyczyny (nie)spójności zachowania
?
Jak np. wyjaśnić, dlaczego ludzie w zakresie pewnych
zachowań wykazują znaczny stopień stałości i
międzysytuacyjnej spójności, a w zakresie innych
zachowań - nie?
[Rola ukrytych (wewnętrznych)
mechanizmów motywacyjnych i
poznawczych
, np. dążenie do pozytywnej
autoprezentacji;autokoncentracji; obserwacyjnej samokontroli]
4. Jak osobowość
rozwija się
i zmienia?
Ograniczoność perspektywy teorii cech: skupia się na
właściwościach dyspozycyjnych, wyznaczających
gotowość do zmiany
i wielkość tej zmiany, a nie na
naturze samej zmiany
jej mechanizmach
(przykład depresji jako całościowej
zmiany osobowości)
Próby odpowiedzi; PSYCHODYNAMICZNE I
POZNAWCZE PODEJŚCIA DO OSOBOWOŚCI
(perspektywa empatyzującego obserwatora)