Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego韚kacji wczesnoszkolnej na stopie艅 nauczyciela mianowanego


Nauczyciel kontraktowy

mgr Joanna Ciosek

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

UBIEGAJ膭CEGO SI臉

O STOPIE艃 ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Nazwa plac贸wki: Szko艂a Podstawowa z Oddzia艂ami Integracyjnymi nr 14 im. Bohater贸w Warszawy

Czas trwania sta偶u: 2 lata i 9 miesi臋cy

Data rozpocz臋cia sta偶u: 01.09.2010r.

Planowana data zako艅czenia sta偶u: 31.05.2013r.

Opiekun sta偶u:

搂 7 ust. 2 pkt 1

Umiej臋tno艣膰 organizacji i doskonalenia warsztatu pracy, dokonywania ewaluacji w艂asnych dzia艂a艅, a tak偶e oceniania ich skuteczno艣ci
i dokonywania zmian w tych dzia艂aniach

Lp.

Zadania do wykonania

Formy realizacji

Termin

Spos贸b dokumentowania

1.

Poznanie procedury awansu zawodowego.

Analiza przepis贸w prawa o艣wiatowego dotycz膮cych awansu zawodowego nauczycieli (m.in. zapoznanie z rozporz膮dzeniem MEN z 1 grudnia 2004r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (z p贸藕n. zmianami)

IX 2010r.

  • przed艂o偶enie wniosku
    o rozpocz臋cie sta偶u

  • opracowanie planu rozwoju zawodowego

  • zbi贸r dokumentacji (biblioteczka)

2.

Wsp贸艂praca
z opiekunem sta偶u.

Rozmowa z opiekunem sta偶u i zawarcie „kontraktu” okre艣laj膮cego przejrzyste warunki wsp贸艂pracy i wzajemnej obserwacji zaj臋膰 (harmonogram)

IX 2010r.

  • kontrakt

  • harmonogram wsp贸艂pracy

3.

Obserwacja zaj臋膰 prowadzonych przez opiekuna
i innych nauczycieli.

  • obserwacja zaj臋膰 prowadzonych przez opiekuna sta偶u (raz na dwa miesi膮ce) i innych nauczycieli

  • om贸wienie obserwowanych zaj臋膰

ca艂y okres sta偶u

  • wnioski z obserwowanych zaj臋膰 (notatka)

4.

Prowadzenie zaj臋膰 w obecno艣ci opiekuna sta偶u.

  • przeprowadzenie zaj臋膰 w obecno艣ci opiekuna (raz na dwa miesi膮ce)

  • om贸wienie przeprowadzonych zaj臋膰 w obecno艣ci opiekuna (konsultacje, opracowanie konspekt贸w zaj臋膰, analiza)

ca艂y okres sta偶u

  • scenariusze zaj臋膰

  • wnioski z przeprowadzonych zaj臋膰 (notatka)

5.

Diagnozowanie w艂asnych potrzeb w zakresie niezb臋dnych oraz mo偶liwych form doskonalenie w艂asnego warsztatu pracy.

  • analiza mocnych i s艂abych stron reprezentowanego przez nauczyciela warsztatu pracy (autorefleksja i samoocena)

  • analiza efekt贸w pracy dydaktycznej i wychowawczej nauczyciela poprzez ogl膮d osi膮gni臋膰 uczni贸w

ca艂y okres sta偶u

  • plan rozwoju zawodowego

6..

Poszerzanie wiedzy
i umiej臋tno艣ci w procesie aktywnego udzia艂u
w wewn膮trzszkolnym
i zewn臋trznym doskonaleniu.

  • udzia艂 w r贸偶nych instytucjonalnych formach kszta艂cenia zawodowego (kursy, warsztaty, konferencje, szkolenia
    w sferze zar贸wno dydaktycznej, jak i wychowawczej)

  • uczestnictwo w pracach zespo艂u przedmiotowego

  • uczestniczenie w szkoleniowych radach pedagogicznych

  • udzia艂 w zaj臋ciach otwartych realizowanych przez innych nauczycieli,

  • uko艅czenie studi贸w podyplomowych

ca艂y okres sta偶u

VI 2011r.

  • za艣wiadczenia o uko艅czonych kursach, warsztatach, o udziale
    w szkoleniach

  • potwierdzenie udzia艂u
    w spotkaniach

  • dyplom

7.

Wsp贸艂praca z doradcami metodycznymi i konsultantami o艣rodk贸w metodycznych.

  • wsp贸艂praca z doradc膮 metodycznym ds. nauczanego przedmiotu w zakresie organizacji lub wsp贸艂organizowania zaj臋膰 otwartych

  • konsultacje z metodykami w sprawie nowych metod pracy z zakresu nauczania w艂asnego przedmiotu

okres sta偶u

  • potwierdzenie zada艅 zrealizowanych wsp贸lnie z doradc膮 oraz udzia艂u w konsultacjach

8.

Rozbudowa w艂asnego warsztatu pracy.

  • gromadzenie i aktualizacja w艂asnej biblioteki przedmiotowej

  • stosowanie aktywnych metod nauczania,

  • opracowanie i uzupe艂nianie zaplecza pomocy dydaktycznych - gazetki, postery, testy, flashcards, itp.

  • dobieranie r贸偶norodnych metod i narz臋dzi w procesie sprawdzania i oceniania,

  • samodzielne studiowanie literatury pedagogicznej i psychologicznej

  • opracowanie planu mo偶liwych do przeprowadzenia zmian w pracowni, uwzgl臋dniaj膮cego potrzeby, mo偶liwo艣ci i osobiste zaanga偶owanie nauczyciela

systematycznie w okresie ca艂ego sta偶u

XI 2010

XI 2011

XI 2012

  • zbi贸r kart pracy, test贸w, scenariuszy zaj臋膰

  • zestaw przyk艂adowych metod oraz narz臋dzi ewaluacji wykorzystywanych w czasie zaj臋膰

  • notatki, spis lektur

  • opis konkretnych zmian

9.

Dokumentowanie realizacji planu rozwoju.

  • gromadzenie dokumentacji (艣wiadectw, za艣wiadcze艅, program贸w, scenariuszy, itp.)

  • napisanie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego

  • z艂o偶enie wniosku o post臋powanie kwalifikacyjne

ca艂y okres sta偶u

V 2013r.

VI 2013r.

  • wpisy w dokumentacji przebiegu sta偶u

  • potwierdzenie opiekuna sta偶u o gromadzeniu dokumentacji

  • tre艣膰 sprawozdania

  • wniosek wraz z wymagan膮 dokumentacj膮.

搂 7 ust. 2 pkt 2

Umiej臋tno艣膰 uwzgl臋dniania w pracy potrzeb rozwojowych uczni贸w, problematyki 艣rodowiska lokalnego oraz wsp贸艂czesnych problem贸w spo艂ecznych i cywilizacyjnych

Lp.

Zadania do wykonania

Formy realizacji

Termin

Spos贸b dokumentowania

1.

Diagnozowanie postaw oraz osi膮gni臋膰 wychowawczych uczni贸w.

  • poznanie postaw, zachowa艅 i problem贸w reprezentowanych przez dan膮 grup臋 wiekow膮 uczni贸w

  • poznanie potrzeb i oczekiwa艅 uczni贸w

  • obserwacja i analiza mo偶liwo艣ci uczni贸w

  • rozmowy indywidualne z uczniami

ca艂y okres sta偶u

  • bie偶膮ca dokumentacja, notatki

2.

Bie偶膮ca analiza zmian cywilizacyjnych oraz spo艂ecznych

  • aktualizacja wiedzy na temat nowych technologii, szczeg贸lnie w zakresie przekazu informacji oraz form porozumiewania si臋

  • uczestnictwo w 偶yciu kulturalnym 艣rodowiska lokalnego

ca艂y okres sta偶u

  • wykaz r贸偶nych 藕r贸de艂 informacji

  • zestaw informacji na temat lokalnej oferty kulturalnej i edukacyjnej

3.

Praca na rzecz 艣rodowiska lokalnego.

  • organizowanie i udzia艂 w akcjach charytatywnych prowadzonych w szkole

  • wsp贸艂praca z wychowawcami innych klas, logoped膮, pedagogiem i psychologiem szkolnym

  • wsp贸艂praca z Poradni膮 psychologiczno-Pedagogiczn膮, O艣rodkiem Pomocy Spo艂ecznej, Parafi膮, Domem Kultury, bibliotekami.

ca艂y okres sta偶u (wed艂ug potrzeb)

  • notatki, protoko艂y

4.

Realizacja potrzeb rozwojowych uczni贸w wynikaj膮cych ze specyficznych warunk贸w 艣rodowiskowych.

  • realizacja wniosk贸w wynikaj膮cych z ewaluacji osi膮gni臋膰 uczni贸w: zaplanowanie dzia艂a艅 dydaktycznych, wychowawczych i opieku艅czych, s艂u偶膮cych wyeliminowaniu niepowodze艅 i pora偶ek uczni贸w w dalszej pracy

  • opieka i pomoc uczniom z trudno艣ciami w nauce

  • bie偶膮ce kontakty z rodzicami uczni贸w (rozmowy indywidualne, wsp贸艂praca z tr贸jk膮 klasow膮)

ca艂y okres sta偶u

(wed艂ug potrzeb)

  • program profilaktyczny szko艂y

  • scenariusze zaj臋膰

  • notatki w艂asne

  • zapisy w dzienniku

  • protoko艂y

5.

Poszerzanie wiedzy i umiej臋tno艣ci uczni贸w.

  • organizowanie lub wsp贸艂organizowanie wycieczek,

  • przygotowywanie uroczysto艣ci szkolnych

  • organizowanie i przygotowywanie uczni贸w do konkurs贸w szkolnych i pozaszkolnych,

  • wsp贸艂tworzenie gazetki szkolnej (gromadzenie materia艂贸w w zale偶no艣ci od tematu realizowanej gazetki oraz wykonanie gazetki)

ca艂y okres sta偶u

(zgodnie z kalendarzem uroczysto艣ci

  • sprawozdania, potwierdzenia

  • program wychowawczy szko艂y

  • adnotacje w dzienniku lekcyjnym lub pozalekcyjnym

  • notatki, fotografie

6.

Wykorzystanie zasob贸w lokalnych do potrzeb edukacyjnych

  • przygotowanie zaj臋膰 pozwalaj膮cych uczniom odnale藕膰 si臋 dziedzictwie kulturowym i przyrodniczym zamieszkiwanego 艣rodowiska

  • opracowanie zaj臋膰 na temat zalet i zagro偶e艅 偶ycia we wsp贸艂czesnych czasach

ca艂y okres sta偶u

  • scenariusze zaj臋膰

  • wytwory prac uczni贸w ( drzewa genologiczne, kroniki, mapki, foldery)

搂 7 ust. 2 pkt 3

Umiej臋tno艣膰 wykorzystywania w pracy technologii informacyjnej i komunikacyjnej

Lp.

Zadania do wykonania

Formy realizacji

Termin

Spos贸b dokumentowania

1.

Wykorzystanie w praktyce technologii komputerowej
i informacyjnej.

  • nabywanie i doskonalenie umiej臋tno艣ci obs艂ugi komputera

  • korzystanie z Internetu (wykorzystanie zasob贸w portali edukacyjnych do doskonalenia pracy w艂asnej)

  • przygotowanie materia艂贸w dydaktycznych (scenariuszy, test贸w, prac klasowych, sprawdzian贸w) na komputerze

  • opracowanie dokumentacji szkolnej (np. rozk艂ad贸w materia艂u)

  • przygotowywanie dyplom贸w i og艂osze艅 na potrzeby uczni贸w

  • wymiana do艣wiadcze艅 z nauczycielami poprzez przekazywanie informacji drog膮 internetow膮

  • przygotowywanie notatek z apeli i uroczysto艣ci szkolnych

  • opracowanie i przeprowadzanie lekcji j臋zyka angielskiego z wykorzystaniem technologii komputerowej

  • przygotowanie prezentacji multimedialnej na zaj臋cia

  • dokumentowanie przebiegu sta偶u

ca艂y okres sta偶u

  • scenariusze, dyplomy

  • plany pracy

  • testy, sprawdziany pisane przy pomocy komputera

  • potwierdzenia

2.

Publikacje w Internecie.

  • umieszczenie w Internecie publikacji dotycz膮cych pracy zawodowej - planu rozwoju zawodowego

rok szkolny 2010/2011

  • strona internetowa (wydruki)

  • za艣wiadczenie

3.

Korzystanie z edukacyjnych serwer贸w internetowych.

ca艂y okres sta偶u

  • wydruki

搂 7 ust. 2 pkt 4

Umiej臋tno艣膰 zastosowania wiedzy z zakresu psychologii, pedagogiki i dydaktyki oraz og贸lnych zagadnie艅 z zakresu o艣wiaty, pomocy spo艂ecznej lub post臋powaniu w sprawach nieletnich, w rozwi膮zywaniu problem贸w zwi膮zanych z zakresem realizowanych przez nauczyciela zda艅

Lp.

Zadania do wykonania

Formy realizacji

Termin

Spos贸b dokumentowania

1.

Rozwijanie w艂asnych kompetencji pedagogicznych.

udzia艂 w kursach, warsztatach s艂u偶膮cych poszerzeniu wiedzy z zakresu psychologii, pedagogiki, czy te偶 umiej臋tno艣ci wychowawczych

ca艂y okres sta偶u

  • potwierdzenia udzia艂u (za艣wiadczenia)

2.

Gromadzenie i studiowanie literatury z wybranych zagadnie艅 psychologii, pedagogiki i dydaktyki

  • studiowanie literatury z dziedziny psychologii, pedagogiki, dydaktyki

  • sporz膮dzanie notatek z przeczytanych ksi膮偶ek

  • wdra偶anie propozycji metodycznych zaczerpni臋tych
    z literatury fachowej

ca艂y okres sta偶u

(na bie偶膮co)

  • notatki (ksero) z literatury

  • potwierdzenie opiekuna sta偶u

3.

Aktywne realizowanie zada艅 dydaktycznych, wychowawczych i opieku艅czych.

  • poznanie sytuacji rodzinnej wychowank贸w, rozmowy wychowawcze, obserwacja uczni贸w, wsp贸艂praca z PPP i OPS

  • wsp贸艂praca z rodzicami

  • bie偶膮ce rozwi膮zywanie problem贸w wychowawczych i dydaktycznych

  • wykorzystanie znajomo艣ci zagadnie艅 z zakresu pedagogiki, psychologii, znajomo艣ci prawa o艣wiatowego do diagnozowania konieczno艣ci kierowania uczni贸w z trudno艣ciami w nauce, zaburzeniami w zachowaniu oraz o obni偶onej normie intelektualnej do PPP oraz tworzenie program贸w pracy z tymi uczniami

  • praca w zespo艂ach przedmiotowych i wychowawczych

ca艂y okres sta偶u

  • potwierdzenia

  • dokumentacja podj臋tych dzia艂a艅

  • dokumentacja do PPP

  • programy pracy

  • protoko艂y

搂 7 ust. 2 pkt 5

Umiej臋tno艣膰 pos艂ugiwania si臋 przepisami dotycz膮cymi systemu o艣wiaty, pomocy spo艂ecznej lub post臋powania w sprawach nieletnich,
w zakresie funkcjonowania szko艂y, w kt贸rej nauczyciel odbywa sta偶

Lp.

Zadania do wykonania

Formy realizacji

Termin

Spos贸b dokumentowania

1.

Analiza przepis贸w prawa o艣wiatowego oraz dokumentacji szkolnej.

  • Ustawa karta Nauczyciela z dnia 26 stycznia 1982r. z p贸藕n. zmianami;

  • Rozporz膮dzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z 2004 r. Nr 260, poz. 2593);

  • Rozporz膮dzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 14 listopada 2007 r. zmieniaj膮ce rozporz膮dzenie w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z 16 listopada 2007 r. Nr 214, poz. 1580).

Analiza dokumentacji szkolnej, zw艂aszcza:

  • statutu szko艂y wraz z WSO

  • PSO

  • programu naprawczego

  • programu wychowawczego szko艂y

  • programu profilaktycznego szko艂y

ca艂y okres sta偶u

  • potwierdzenie opiekuna sta偶u
    o analizie wymienionych dokument贸w

  • znajomo艣膰 przepis贸w

  • dokumentacja szkolna

2.

Aktywne uczestnictwo
w kreowaniu prawa wewn膮trzszkolnego.

  • udzia艂 w radach pedagogicznych oraz zespo艂ach przedmiotowych opracowuj膮cych i modyfikuj膮cych r贸偶ne dokumenty wewn膮trzszkolne

  • dostosowanie w艂asnej oferty edukacyjnej do wymog贸w prawa (podstawa programowa, standardy wymaga艅, ocenianie)

  • pomoc w organizacji imprez szkolnych.

ca艂y okres sta偶u

  • listy obecno艣ci

  • potwierdzenia

  • sprawozdania

  • konkretne dokumenty

Opracowa艂a: mgr Joanna Ciosek

……………………………………………………………..

Zatwierdzam do realizacji

Warszawa ., ……………………… …………………………………………………………

(Data) (Podpis i piecz臋膰 Dyrektora Szko艂y).

10



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
plan 6, Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegaj膮cego si臋 o awans na stopie艅 nauczyci
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegaj膮cego si臋 o stopie艅 zawodowy nauczyciela dypl
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegaj膮cego si臋 o stopie艅 nauczyciela dyplomowanego
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJ膭CEGO SI臉 O STOPIE艃 ZAWODOWY
plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegajacego sie o stopien zawodowy nauczyciela dypl
plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegajacego sie o stopien zawodowy nauczyciela dypl
integrac nowa, Plan Rozwoju Zawodowego nauczyciela mianowanego
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO nauczyciela mianowanego
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela sta偶ysty na stopie艅 nauczyciela kontraktowego, PLAN AWANSU ZAWOD
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STA呕YSTY NA STOPIE艃 NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO, Nauka, Dla Nauczy
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela sta偶ysty ubiegaj膮cego si臋 o awans na stopie艅 nauczyciela kontrak
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego na stopie艅 nauczyciela mianowanego
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegaj膮cego si臋 o awans na stopie艅 nauczyciela mi
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJACEGO SI臉 O STOPIE艃 ZAWODOWY NAYCZYCIELA MI
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego na nauczyciela mianowanego

wi臋cej podobnych podstron