Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego na nauczyciela mianowanego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego na nauczyciela mianowanego

Data dodania: 2007-10-27 09:39:40

Literka poleca

Kalendarz nauczyciela na rok szkolny 2009/10

Jestem nauczycielem kontraktowym, pracuję w Przedszkolu Publicznym w Elblągu. Staż rozpoczęłam 1 września 2007 roku. Przedstawiony plan rozwoju zawodowego na nauczyciela mianowanego został zatwierdzony przez Dyrektora Placówki a został napisany zgodnie z Ustawą z dnia 26 stycznia 1982 roku (Karta Nauczyciela) i Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Sportu z dnia 1 grudnia 2004 roku, w sprawie uzyskania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli. Pracę swoją zamieszczam, w celu realizacji swoich zamierzeń z plan rozwoju.

Beata Lewalska-Łabul
Elbląg, 1 września 2007
Nauczyciel kontraktowy
Przedszkole nr 33 w Elblągu



Plan rozwoju zawodowego
Na stopień nauczyciela mianowanego
Opracowany na okres stażu od 1.09.2007 do 31.05.2010



Akty prawne:
-Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 roku, Karta Nauczyciela
-Rozporządzenie Ministra Edukacji i Sportu z dnia 1 grudnia 2004 roku, w sprawie uzyskania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli

Opiekun stażu: Marzena Juchniewicz– nauczyciel dyplomowany
Wymagania egzaminacyjne niezbędne do uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego

  1. Umiejętność organizacji i doskonalenia warsztatu pracy, dokonywania ewaluacji własnych działań, a także oceniania ich skuteczności i dokonywania zmian w tych działaniach (Dz. U. z 2004 r. Nr 260, poz. 2593,§7 ust. 2 pkt 1)

Zadania do wykonania Formy i sposoby realizacji Termin realizacji Sposób dokumentowania
1.Poznanie procedury awansu zawodowego Analiza dokumentów prawnych, śledzenie stron internetowych MEN, KO Okres stażu Pan rozwoju, teczka„awansu zawodowego”
2. Uczestniczenie w różnych instytucjonalnych i pozainstytucjonalnych formach doskonalenia zawodowego podnoszących kompetencje i umiejętności Warsztaty metodyczne, kursy doskonalące, czytanie literatury pedagogicznej, śledzenie stron internetowych (m.in. przedszkolek.pl, literka.pl,) Okres stażu Zaświadczenia, potwierdzenia, notatki
3. Nawiązanie współpracy z opiekunem stażu, systematyczna współpraca z opiekunem Rozmowa, ustalenie zasad współpracy

Obserwowanie zajęć prowadzonych przez opiekuna stażu i innych nauczycieli
Prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu i innych nauczycieli
Analiza i ocena działań
IX 2007


Okres stażu


Okres stażu


Okres stażu
Kontrakt, harmonogram

Scenariusze zajęć





Scenariusze zajęć

Sprawozdanie
4. Aktywne uczestnictwo w WDN Udział w szkoleniach rady pedagogicznej

Przeprowadzenie szkolenia na temat wynikający z potrzeb przedszkola
Na bieżąco

W czasie trwania stażu
Protokoły


Materiały i opracowania
5. Tworzenie własnego warsztatu pracy Gromadzenie materiałów i pomocy dydaktycznych Na bieżąco Materiały, pomoce, scenariusze zajęć, scenariusze przedstawień, notatki
6. Prowadzenie dokumentacji przedszkolnej Wpisy w dzienniku zajęć, założenie i prowadzenie teczek: współpracy z rodzicami i obserwacji dziecka, tygodniowe plany pracy Na bieżąco Dziennik zajęć, plany pracy, teczki: współpracy i obserwacji dziecka

2. Umiejętność uwzględniania w pracy potrzeb rozwojowych uczniów, problematyki środowiska lokalnego oraz współczesnych problemów społecznych i cywilizacyjnych (Dz. U. z 2004 r. Nr 260, poz. 2593,§7 ust. 2 pkt 2)

Zadania do wykonania Formy i sposoby realizacji Termin realizacji Sposób dokumentowania
1. Poznanie środowiska dzieci i ich rodziców Obserwacja, zebrania z rodzicami, spotkania indywidualne wynikających z zainteresowania rodziców i potrzeb
Przeprowadzenie ankiet
Okres stażu Notatki, podsumowania półroczne, protokoły spotkań, listy obecności,
ankiety
2. Diagnozowanie i rozwijanie zainteresowań dzieci Obserwacja, rozmowy z rodzicami i dziećmi, organizowanie zajęć na interesujące dzieci tematy Na bieżąco Notatki, adnotacje w dziennikach zajęć
3. Współpraca ze specjalistycznymi poradniami Ponowne nawiązanie współpracy

Korzystanie z wiedzy i doświadczenia pedagoga, psychologa i logopedy do rozwiązywania problemów
Wrzesień 2007

Na bieżąco
Rozmowy indywidualne

Notatki, adnotacje w dziennikach zajęć
4. Udział w realizacji programów profilaktycznych Prowadzenie i organizowanie zajęć Okres stażu Scenariusze, notatki, wpisy w dzienniki zajęć
5. Podejmowanie współpracy z instytucjami wspomagającymi przedszkole Nawiązanie współpracy z muzeum, biblioteką, kinami i teatrem

Nawiązanie współpracy ze Strażą Pożarna i Policją
Okres stażu



Okres stażu
Adnotacje w dziennikach zajęć, plany współpracy z instytucjami– potwierdzenia dyrektora
6. Pozyskiwanie środków materialnych na rzecz lepszego funkcjonowania grupy i placówki Wyszukiwanie sponsorów Okres stażu Potwierdzenia sponsorów i dyrektora
7. Praca z dziećmi z trudnościami Prowadzenie zajęć dydaktyczno– wychowawczych Cały staż Notatki, wpisy w dzienniku
8. Opieka nad dziećmi zdolnymi Prowadzenie zajęć dla dzieci zdolnych Cały staż Notatki, wpisy w dzienniku
9. Organizowanie i przygotowywanie imprez przedszkolnych Opracowywanie scenariuszy, materiałów i dekoracji do imprez, praca z dziećmi Wg harmonogramu Scenariusze, adnotacje w dzienniku zajęć, zdjęcia
10. Współpraca z innymi nauczycielami Nawiązanie współpracy z innymi nauczycielami z innych placówek Okres stażu Notatki, adnotacje w dzienniku zajęć, podziękowania, potwierdzenie dyrektora
11. Wdrażanie nowatorskich form pracy z dziećmi Studiowanie literatury, udział w warsztatach,
surfowanie w Internecie
Okres stażu Notatki, zaświadczenia
12. Branie udziału z dziećmi w konkursach, festiwalach, organizowanych przez inne przedszkola i różne instytucje Przygotowywanie dzieci do konkursów, wystąpień, festiwali i spartakiad Na bieżąco Notatki, zdjęcia, zaświadczenia, podziękowania, potwierdzenia dyrektora
13. Pełnienie funkcji koordynatora do spraw wdrażania wszelkich akcji na terenie placówki Wyszukiwanie i wdrażanie w placówce akcji społecznych: m.in. Czysty Elbląg, Cała Polska Czyta Dzieciom– wstąpienie do Klubu Czytających Przedszkoli Na bieżąco Potwierdzenie dyrektora, zaświadczenia

3. Umiejętność wykorzystywania w pracy technologii informacyjnej i komunikacyjnej (Dz. U. z 2004 r. Nr 260, poz. 2593,§7 ust. 2 pkt 3)

Zadania do wykonania Formy i sposoby realizacji Termin realizacji Sposób dokumentowania
1. Organizowanie warsztatu pracy przy użyciu techniki komputerowej Opracowywanie dokumentacji i pomocy dydaktycznych

Tworzenie prezentacji multimedialnych
Na bieżąco


Okres stażu
Dokumentacja



Prezentacja
2. Prowadzenie założonej przeze mnie strony internetowej przedszkola Publikowanie zdjęć i tekstów na przedszkolnej stronie www.przedszkole.rodzinne.prv.pl Okres stażu Zdjęcia, strona internetowa, potwierdzenie dyrektora
3. Administrowanie poczty przedszkolnej
slonko11111@wp.pl
Odbieranie maili przedszkolnych, korenspondencja z rodzicami Na bieżąco Potwierdzenie dyrektora
4.Zorganizowanie i prowadzenie zajęć dodatkowych z informatyki dla dzieci innych grup Nauka dzieci podstawowych czynności przy obsłudze komputera, zapoznanie dzieci z programem Point, Microsoft Word Okres stażu Potwierdzenie dyrektora, zdjęcia
5. Zamieszczenie planu rozwoju na portalu internetowym Zamieszczenie planu na stronie internetowej www.literka.pl X 2007 Zaświadczenie
6. Wykonywanie comiesięcznego biuletynu dla rodziców Redagowanie i wydawanie gazetki informacyjnej dla rodziców Na bieżąco Biuletyny

4. Umiejętność zastosowania wiedzy z zakresu psychologii, pedagogiki i dydaktyki oraz ogólnych zagadnień z zakresu oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich, w rozwiązywaniu problemów związanych z zakresem realizowanych przez nauczyciela zadań (Dz. U. z 2004 r. Nr 260, poz. 2593,§7 ust. 2 pkt 4)

Zadania do wykonania Formy i sposoby realizacji Termin realizacji Sposób dokumentowania
1. Aktualizacja wiedzy z wymienionych dziedzin poprzez aktywne samokształcenie Studiowanie literatury przedmiotu Cały staż Wykaz lektur, notatki
2. Umiejętne stosowanie wiedzy do rozwiązywania bieżących problemów Rozwiązywanie konfliktów, integrowanie grupy, zapobieganie agresji poprzez wprowadzanie metod aktywizujących w pracy dydaktycznej Na bieżąco Wpisy w dzienniku

5. Umiejętność posługiwania się przepisami dotyczącymi systemu oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich, w zakresie funkcjonowania szkoły, w której nauczyciel odbywał staz (Dz. U. z 2004 r. Nr 260, poz. 2593,§7 ust. 2 pkt 5)

Zadania do wykonania Formy i sposoby realizacji Termin realizacji Sposób dokumentowania
1. Analiza przepisów prawa oświatowego Zapoznanie się z aktami prawnymi Okres stażu Akty prawne
2. Studiowanie dokumentacji przedszkolnej, ustawy o systemie oświaty, Karty Nauczyciela Dokładna analiza dokumentów przedszkola– statutu, planów, regulaminów i programów Okres stażu Notatki, wykaz dokumentów
3. Aktualizowanie znajomości przepisów dotyczących konkretnych zadań Organizowanie wycieczek, wyjść z uwzględnieniem obowiązujących przepisów Cały staż Wpisy w dzienniku zajęć, scenariusze wyjść i wycieczek
4. Aktualizowanie wiedzy dotyczącej rozwoju dzieci w zależności do wieku Studiowanie literatury dotyczącej rozwoju dzieci w wieku od 3 do 6 lat Okres stażu Notatki

Beata Lewalska-Łabul


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
plan 6, Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o awans na stopień nauczyci
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dypl
integrac nowa, Plan Rozwoju Zawodowego nauczyciela mianowanego
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO nauczyciela mianowanego
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego
plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegajacego sie o stopien zawodowy nauczyciela dypl
plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegajacego sie o stopien zawodowy nauczyciela dypl
Plan rozwoju zawodowego nla kontraktowego, awans zawodowy nauczyciela, na mianowanego
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego?ukacji wczesnoszkolnej na stopień nauczyciela mian
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego na stopień nauczyciela mianowanego
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela mi
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego na nauczyciela mianowanego
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJACEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAYCZYCIELA MI
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty na stopień nauczyciela kontraktowego, PLAN AWANSU ZAWOD
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO, Nauka, Dla Nauczy

więcej podobnych podstron